SANTE AU TRAVAIL - Prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés
Le nombre de salariés exposés au risque de perdre leur emploi à court ou moyen termes en raison d’une maladie ou d’un handicap est estimé à 2 millions soit 5 à 10 % d’entre eux. Dans un rapport récemment publié, l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) dresse un état des lieux des dispositifs visant à faciliter le maintien de ces salariés à leur poste de travail, ou leur reclassement sur un autre poste afin d’éviter leur licenciement pour inaptitude. L’Inspection préconise une vision globale orientée vers la sécurisation des parcours professionnels, avec une meilleure identification des patients fragilisés afin d’intervenir précocement. Outre l’appui de l’Assurance maladie aux services de santé au travail pour le maintien dans l’emploi, l’IGAS souligne que les organismes d’assurance maladie pourraient soutenir davantage les services hospitaliers dans la mise en place d’équipes dédiées à l’accompagnement du retour au travail de leurs patients.