Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire

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Informations de l'offre d'emploi

ANIMATRICE/ANIMATEUR TERRITORIAL(E) DE SANTE - F/H

Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire depuis 882 Jours

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Statut de l'offre d'emploi
Emplacement

Aperçu

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Autre

Type de poste: CDI

Durée du contrat:

Temps de travail: Temps plein

Langues: Français

Date de prise de poste: 01-01-2022

Commune: Laval

Département: 53

Rémunération:

Autres conditions du poste: Avantages du CE

Télétravail possible:

Date limite de candidature: 31-12-2021

Pièce jointe: VP58_DT53_PARCOURS_Animateur territorial.pdf

Publié: 26-11-2021

Exigences

Statut de l'offre d'emploi

Date de publication: 26-11-2021

Fin de publication: 31-12-2021

Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire

Description de l'offre

Contexte

La délégation territoriale constitue le point d’entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;

- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;

- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

- Déployer sur le territoire les leviers d’action de la gestion de crise

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale et contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

Missions / Contenu du poste

L’animateur/animatrice territorial(e) de santé met en œuvre les déclinaisons infra-territoriales du Projet Régional de Santé en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la DTARS 53 et avec l’appui des collègues du siège de l’ARS sur le territoire d’intervention (Communauté de communes de l’Ernée, Bocage Mayennais, Coëvrons).

Activités principales

En tant qu’interlocuteur de 1^er niveau de l’agence auprès des acteurs et partenaires de l’infra-territoire, l’animateur/animatrice territorial(e) :- identifie, connait et mobilise les acteurs et partenaires du territoire- promeut l’approche intégrée de la promotion de la santé et la connaissance des enjeux associés- est le contact référent de la Direction métier support pour son infra-territoireDans le cadre de l’élaboration d’un diagnostic partagé de territoire, il/elle identifie les enjeux du territoire et les besoins des populations ainsi que les leviers d’actions et les forces du territoire.Au regard des enjeux et besoins identifiés, l’animateur/animatrice territorial(e) contribue au programme d’actions territoriales opérationnelles, en lien avec la chargée de mission coordination :- décliner la stratégie des politiques de santé dans une approche infra départementale- porter, suivre et évaluer les réponses territorialisées de l’ARS : négociation, intégration et accompagnement de la contractualisation, en lien avec les directions métier - participer à la co-construction des politiques territoriales départementales Il/elle concourt à la résolution de problème/crises complexes au sein d’établissements/structures (situations individuelles ou collectives, conflits sociaux…), en lien avec la direction métier concernée. L’animateur/animatrice territorial(e) porte l’adaptation du système de santé :- animation de réseau entre les acteurs et les Directions Métiers, travail en transversalité pour faciliter la coordination, le travail collaboratif et mobiliser l’intelligence collective

- piloter, accompagner et susciter des projets de transformation du système de santé (restructuration et innovation)

Compétences requises / profil attendu

Un plan de développement des compétences sera mis en œuvre en fonction du profil recruté.

Modalités de candidature

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation sur :

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