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Informations de l'offre d'emploi
Chargé.e de projets
AREMEDIA depuis 1369 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier:
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français, Anglais
Date de prise de poste: 20-09-2020
Commune: PARIS
Département: 75
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Titres restaurant
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 03-08-2020
Publié: 20-07-2020
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 20-07-2020
Fin de publication: 01-08-2020
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Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI

Chargé.e de projets Hôpital Hors Les Murs (HHLM)

 

AREMEDIA est une association de Santé Publique et d’Education Populaire. Elle a pour mission de favoriser la promotion de la Santé Publique, la prévention de comportements à risques et l’accès aux soins dans le cadre d’un travail en réseau. Elle intervient auprès de  jeunes et de populations en situation de vulnérabilité psycho-sociale ou d’exclusion. Elle agit notamment au moyen d’actions de sensibilisation, de dépistage et de formation.

Le dispositif  Hôpital Hors les Murs en partenariat avec les CeGIDD (Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic) propose des dépistages VIH, hépatites B et C (VHB, VHC) et autres IST aux publics précaires, isolés, éloignés du soin et de l’offre publique de dépistage.

 

Description du poste :

Sous la supervision de la coordinatrice générale, vous avez pour mission principale de concevoir et d’assurer le suivi de projets autour de la santé sexuelle, à travers la mise en place d’actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé au sein du dispositif Hôpital Hors Les Murs. Vous pourrez également être amené à encadrer une équipe de soignant.e.s (bénévoles et salarié-e-s)

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Renforcement de l’offre de dépistage à travers la poursuite des actions existantes et la mise en place de nouveaux projets.
  • Création et développement de partenariats opérationnels
  • Animation d’un réseau de partenaires autour des projets dont vous êtes la.le référent.e
  • Gestion et organisation des différentes étapes des actions de dépistage : planning, logistique, communication avec l’hôpital, accueil du public…
  • Management de l’activité : rédaction de comptes rendus des actions, reporting de réunions, …
  • Gestion de projets : Rédaction des demandes, évaluation et suivi des projets
  • Promotion de l’activité, en développant des projets innovants et en participant à la stratégie de communication
  • Création et animation d’ateliers collectifs autour de la santé sexuelle, outils..
  • Conduite d’entretiens de RDR et de counselling
  • Rédaction du volet HHLM du rapport d’activité
  • Rédaction de bilans de l’activité
  • Veille technique et scientifique

Profil recherché :

Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la santé publique/ prévention/ gestion de projets..

Compétences :

  • Expérience auprès des publics clés
  • Très bonnes connaissances en santé sexuelle
  • Bonnes connaissances sur les questions de promotion de la santé et de prévention
  • Aisance rédactionnelle
  • Expérience en suivi et gestion de projet
  • Connaissance du système de santé
  • Bonnes connaissances du milieu associatif dans le champ de la santé sexuelle/ lutte contre le VIH
  • Expérience de travail avec des réseaux associatifs (notamment gays)
  • Animation de groupes
  • Animation de réunions de partenaires
  • Aisance avec les outils informatiques

Qualités personnelles :

  • Très bon relationnel
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe, intérêt pour le travail en transversalité, esprit d’initiative
  • Disponibilité, mobilité, autonomie
  • Grande capacité d’adaptation, réactivité
  • Capacité de gestion de situations stressantes
  • Savoir faire preuve de discrétion
  • Goût pour l’innovation
  • Sens de la diplomatie, de l’écoute et de la négociation
  • Solides connaissances en méthodologie de projets
  • Grande capacité à travailler avec des professionnels issus d’horizons divers et des publics avec des vulnérabilités spécifiques
  • Capacité à planifier, s’organiser
  • Qualités pédagogiques, connaissance des techniques d’animation

Compétences techniques :

  • Permis B indispensable
  • Bonne Maîtrise des outils informatiques ( excel, word, R, ..) et des TIC
  • Bon niveau d’anglais
  • La maitrise d’une autre langue serait un atout (arabe, espagnol, portugais,..)
  • Une bonne maitrise des réseaux sociaux serait appréciée

Conditions d’emploi:

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Temps complet

Statut du poste : employé

Travail en soirée et le week-end à prévoir

Tickets restaurant d’une valeur de 7,50 euros

5 semaines de CP/ an + 4 jours de pont offerts

Remboursement du titre de transport à 50%

Poste basé à Paris (10e arrondissement) avec de nombreux déplacements en IDF

Convention collective de l’animation (juin 1988)

2200 euros brut mensuel (selon expérience)     

Prise de poste : courant septembre 2020

Modalités de candidature

Pour postuler, envoyer CV+LM à :

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