Présentation de la direction/du service
La Direction de l’Animation Territoriale et des Parcours de Santé met en œuvre le Projet Régional de Santé, ainsi que les autres documents de programmation de la politique de santé, en promouvant la prévention tout au long de la vie, et en structurant les parcours et projets territoriaux de santé.
CF fiche de poste jointe
Missions du poste (avec description des tâches/activités liées)
Le conseiller médical contribue aux missions de la Direction de l’Animation Territoriale et des Parcours de Santé dans les champs suivants :
- le parcours de santé nutritionnelle, obésité, diabète,
- l’offre de soins ambulatoire, soins de 1er recours et exercice coordonné,
- les urgences et caissons hyperbare,
- l’éducation thérapeutique du patient en appui du chargé de mission prévention,
- la e-santé.
Il intervient selon deux modalités principales :
- le pilotage, ou le co-pilotage avec le référent administratif, de programmes de santé sur le territoire; il est l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé et garantit à ce titre la qualité des relations avec ceux-ci.
- Il apporte sa connaissance des pratiques des professionnels de santé et des recommandations de bonnes pratiques. A ce titre, il intervient dans la démarche de contractualisation, d’autorisation, ainsi que d’allocation de ressources en contribuant à l’analyse des pratiques et moyens des établissements et services. Il instruit les dossiers d’autorisation du champ sanitaire en lien avec les référents financiers de la DRGOS.
Il apporte sa connaissance des systèmes d’information médicalisés et développe des liens avec la DESI pour les analyses d’activité.
Le conseiller médical participe aux visites de conformité, à la gestion des signalements et alertes sur les thématiques prises en charge et les plaintes, ainsi qu’aux missions d’inspection-contrôle, et contribue, en tant que de besoins, à la gestion des situations exceptionnelles.
Il est référent médical pour les établissements et structures sanitaires pour les thématiques qui relèvent de ses missions.
Il contribue à la démarche de démocratie sanitaire sur son champ d’intervention.
Il participe aux astreintes médicales de l’ARS.
Spécificités du poste / Contraintes/ risques : disponibilité
NB : comme tous les postes de l’ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.
PROFIL
Qualifications requises :
Médecin inspecteur de santé publique, médecin conseil, médecin contractuel ou en détachement qualifié ou expérimenté en santé publique
Les compétences exigées sont disponibles sur la fiche de poste jointe
Candidature composée d’un cv et d’une lettre de motivation à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez écrire à l’adresse :