Contexte 

L'association AIDES recherche un-e coordinateur-rice pour son antenne de Toulon. AIDES mène des actions de prévention, de dépistage et de lutte contre les discriminations des personnes concernées par l'épidémie de VIH/Sida. AIDES à Toulon mène des actions auprès des personnes migrantes, travailleurs-euses du sexe, homosexuels masculins, personnes trans et des usagers de drogue (CAARUD).

Missions / Contenu du poste

 Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution et l’évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le lieu de mobilisation dont elle/il est référent/e. Elle/il est référente de l’activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l’équipe de salariés-es du/des LM.

Anime le lieu de mobilisation et les équipes :

- Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des militants.es

- Anime l’équipe d’intervenants de AIDES impliqués dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires, salariés.es, acteurs-rices

- Donne des consignes de travail, de planification et d’organisation des actions aux équipes salariées

- Favorise le lien entre les différents acteurs du LM

- Informe les intervenants du LM des décisions politiques prises par l’échelon territorial, régional ou national.

- Participe à la première phase de recrutement des animateurs-trices et/ou chargés.es de projet relevant de son LM

- Supervise la préparation et la réalisation des activités menées à partir du LM (gestion des plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)

- S’implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé

- Est chargé/e de l’évaluation des actions menées à partir du LM

- Est responsable du suivi des indicateurs permanents d’activité

- Elabore des propositions quant à l’évolution des actions, en lien avec l’échelon territorial, régional et les grandes orientations de l’association.

- Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi que de l’élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d’Actions, cahiers des charges et guides des bonnes pratiques.

- Est force de proposition et d’innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur évaluation

- Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de TA ou de Région sur les points qui concernent son LM. Assure la bonne gestion du lieu d’action et de mobilisation

- Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets prévisionnels, à l’élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche éventuelle de financements complémentaires.

- Est responsable de la logistique du LM.

- Veille au respect des conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité. Entretient et développe le réseau de partenaires

- Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec les actions du LM.

Compétences requises / profil attendu

 - Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues

- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact

- Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)

- Capacités à travailler en équipe

- Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences

- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée

- Permis B exigé

- Obligation Vaccinale COVID

Envoyer CV + lettre de motivation à  et