Contexte 

 Le Planning Familial est un mouvement d’éducation populaire. Il lutte pour le droit à l’information et à l’éducation permanente. Il lutte pour créer les conditions d’une sexualité vécue sans répression, ni dépendance, dans le respect des différences, de la responsabilité et de la liberté des personnes. Le Planning Familial est un mouvement féministe.

Activités principales : Accueil individuel, médical et démédicalisé autour de la vie affective, sexuelle et relationnelle, actions de prévention collectives sous forme de groupes de parole et d’information, de théâtre forum ou de débat autour de différents supports, accompagnement et formation des professionnel-le-s.

Missions / Contenu du poste

 Le/la coordinateur-trice de projet / conseiller-ère conjugal-e et familial-e élabore, coordonne, met en œuvre et participe à l’évaluation de différents projets du Planning Familial et en particulier des projets « Handicap et alors ! » et « Programme de développement affectif et social (PRODAS) du Planning Familial.

Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration.

28h par semaine selon profil avec déplacements fréquents à Marseille et sur le département

Il/elle aura pour principales fonctions :

• Coordination de projets :

Analyser les demandes et leur contexte, adapter les propositions.

Développer et mettre en œuvre les projets « Handicap et alors » et « Prodas » en mobilisant les autres salarié-e-s de l’association.

Travailler en partenariat avec différentes structures (structures médico-sociales, Education Nationale…).

Former et accompagner des professionnel-le-s et des équipes des structures partenaires.

Suivre les actions et les partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication…)

Rédiger les demandes de financements.

Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

• Organisation, mise en œuvre et animation d’actions collectives auprès des publics jeunes ou adultes :

Mettre en œuvre et animer des actions d’information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales notamment dans les établissements scolaires.

• Accueil, information, orientation des usager-ère-s (si qualification CCF)

Conduire des entretiens individuels d'information, de prévention et/ou d’orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une intervention volontaire de grossesse, notamment au Centre d’interruption volontaire de grossesse.

Compétences requises / profil attendu

 Formation et intérêt pour la gestion de projet (type Licence ou master) indispensable.

Formation de conseiller-e conjugal-e et familial-e ou formation Education à la vie, souhaitée.

Expérience dans la formation auprès de groupes adultes et  gestion de projets indispensable

Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF. Expérience bénévole ou salariée dans une association (féministe et/ou d'éducation populaire...)

Sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe.

Adaptabilité et polyvalence

Informatique : logiciel Word et Excel

CV + lettre de motivation par courriel :

L'embauche aura lieu en décembre 2021.