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Informations de l'offre d'emploi
Data Manager
Hospices Civils de Lyon depuis 1486 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Etudes, recherche, développement
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français, Anglais
Date de prise de poste: 30-11-2020
Commune: Lyon
Département: 69
Rémunération: Selon niveau d'expérience
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 31-12-2020
Pièce jointe: 
Publié: 27-10-2020
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 27-10-2020
Fin de publication: 31-12-2020
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Description de l'offre

Contexte 

 Les Hospices Civils de Lyon (HCL, http://www.chu-lyon.fr) disposent d’une large palette de moyens humains, techniques et logistiques pour assurer leurs missions de soins, d’enseignement, de recherche, d’innovation médicale et de prévention. Ils sont constitués aujourd’hui de 14 établissements hospitaliers, organisés en 6 groupements sur Lyon et son agglomération.

Le Service des Données de Santé (Pr Antoine Duclos) du Pôle de Santé Publique des Hospices Civils de Lyon (HCL) est responsable de la gestion et de l’exploitation sécurisée de données provenant d’entrepôts locaux (système d’information HCL) et nationaux (PMSI-SNDS-EGB) en vue d’être utilisées pour la recherche en santé et l’évaluation des soins. Les équipes du service rassemblent sur le site Lacassagne des HCL (Lyon - Grange Blanche) des compétences en science des données pour gérer, mettre en relation et exploiter des informations provenant de sources diverses et de grandes dimensions.

Missions / Contenu du poste 

Dans le cadre du développement du Service des Données de Santé des HCL, nous recherchons un.e candidat.e spécialisé.e dans la gestion de données complexes. Sa mission consistera à gérer les bases de données locales ou nationales (PMSI-SNDS-EGB) de grande dimension afin d’en extraire les informations utiles aux recherches, études scientifiques et évaluations auxquelles participe le service.

En particulier, il s’agira de :

  • Connaître les données disponibles, les relier et en valider le contenu avant de les mettre à disposition des personnes en charge de leur analyse,
  • Elaborer des algorithmes d’extraction de ces données et en programmer les requêtes dans des conditions assurant leur confidentialité et leur intégrité,
  • Assurer la veille scientifique/technique et tenir à jour les outils relatifs à son domaine de compétence,
  • Contribuer aux procédures d’assurance qualité et garantir la traçabilité des travaux réalisés via un archivage partagé des programmes ayant servi aux extractions,
  • Communiquer sur ses méthodes et résultats au sein de l’équipe et contribuer à la réalisation des rapports d’activité du projet.

Compétences requises / profil attendu 

Savoir

  • Bac+3/5 minimum : Formation initiale en santé publique, data management ou science des données
  • Culture générale sur les bases de données de santé
  • Connaissance des entrepôts de données nationaux (PMSI-SNIIRAM-EGB) prisée
  • Connaissances des concepts et méthodes en épidémiologie et/ou recherche clinique appréciées
  • Maîtrise de l'anglais

Savoir-Faire

  • Compétences pour gérer, structurer, mettre en relation et valider des données provenant de sources diverses (bases, entrepôts, cohortes, questionnaires)
  • Capacité à construire une base de données méthodiquement et à en communiquer le contenu de manière didactique en vue de son analyse ultérieure par un tiers
  • Manipulation aisée d’au moins un logiciel de gestion de données (SAS et/ou R) et de la bureautique (Windows/Office)
  • Organisation, rigueur, méthode et efficacité dans la conduite de ses activités
  • Recherche documentaire dans son domaine de compétence
  • Capacités de synthèse et aptitudes rédactionnelles avec mise en forme de documents

Savoir-Etre

  • Appétence pour les ensembles de données complexes de grandes dimensions
  • Capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe multidisciplinaire
  • Confidentialité sur les données manipulées et l’avancée des travaux de l’équipe
  • Aptitude à faire des propositions et à rendre compte de ses travaux auprès du responsable
  • Esprit motivé et curieux
  • Adaptation à l’environnement de travail
Modalités de candidature

Le poste proposé est :

  • Un CDD d’1 an renouvelable à pourvoir dès que possible,
  • Rémunéré à temps plein en fonction du niveau d’expérience,
  • Localisé sur Lyon dans un environnement hospitalo-universitaire,
  • Rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe.

 

CV et lettre de motivation à envoyer à :

et (Objet « Data Manager »)

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