Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) Ingénieur hospitalier / Enseignant (H/F) en système d’information et Ingénierie des technologies de santé Institut du Management- Poste basé à Rennes -
L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement sous la tutelle conjointe du ministère des solidarités et de la santé, et du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Basée à Rennes, l’Ecole est engagée dans le projet Université de Rennes (UniR) et dispose également d’une antenne dans le grand Paris.
Les quatre missions de l’EHESP sont :
- assurer la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction, de gestion, d’inspection ou de contrôle dans les domaines sanitaires, sociaux ou médicosociaux ;
- assurer en réseau un enseignement supérieur en matière de santé publique ;
- contribuer aux activités de recherche en santé publique ;
- développer les relations internationales.
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique en France et à l’international, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / Institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose des filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique (Etat et hospitalière), des mentions et parcours de diplôme national de master, des diplômes de mastère spécialisé, des parcours de doctorat ainsi qu’une offre très riche de formation tout au long de la vie.
1) Profil de poste
Environnement
L’Institut du Management (IDM) est un département d'enseignement et de recherche développant les connaissances et les compétences dans la gestion. Il a vocation à accompagner la transformation des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires par la formation de leurs acteurs professionnels respectifs.
L’ingénieur hospitalier intervient par ses enseignements dans le champ de l’ingénierie des technologies de santé et de leurs impacts managériaux
Activités
- Enseignement dispensé aux managers et ingénieurs hospitaliers
L’enseignant-expert aura pour mission de concevoir et coordonner
- des enseignements relatifs au management et à la performance des plateaux médico-techniques hospitaliers.
- des enseignements relatifs au numérique en santé et aux systèmes d’information.
- des enseignements en gestion de projets, gestion d’équipe technique, management agile…
Les publics concernés par ces enseignements sont les suivants : FAE et mastère spécialisé des ingénieurs hospitaliers, Elèves Directeurs d’Hôpitaux, Elèves Directeurs des soins et les Elèves Directeurs des établissements sanitaires sociaux et médicosociaux.
- Expertise et veille technologique
- Participer à des missions d’expertise dans le champ des technologies de santé et du numérique en santé;
- Exercer une fonction de veille sur les principales évolutions des domaines concernés sur le plan national, européen, international et notamment en relation avec les associations professionnelles représentatives;
2) Connaissances et compétences requises
De formation ingénieur, le candidat devra justifier de bonnes connaissances et expériences dans le domaine des plateaux médico-techniques, en gestion de projet et ou des systèmes d’informations hospitaliers
Le candidat devra démontrer un gout particulier pour la pédagogie
La connaissance de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est vivement souhaitée.
Le descriptif du poste présente un objectif optimal de compétences, les candidatures qui ne rentreraient pas complètement dans ce cadre ne seront pas pour autant écartées.
3) Renseignements
- Poste vacant à temps plein.
- Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable. Les modalités de gestion du détachement notamment celles de la fin de détachement seront concertées avec le candidat en vue d’assurer une continuité de carrière.
- La rémunération indiciaire est calculée à partir de règles et grilles spécifiques à la fonction publique.
Département d’enseignement : Institut du management.
Lieu d’exercice : EHESP – avenue du Professeur Léon Bernard 3504 Rennes Cedex.
Equipe pédagogique : 19 enseignants et une équipe administrative dédiée.
Nom du directeur de département : Catherine KELLER
Email directeur du département :
URL du département : https://www.ehesp.fr/formation/organisation-de-la-formation/departements/institut-du-management/
Poste basé à Rennes avec déplacements à prévoir, en France ou à l’étranger.
Renseignements administratifs :
Madame Marine HAMELIN
Direction des ressources humaines
Contenu du poste :
Madame Catherine KELLER
Directrice par intérim de l’Institut du Management
02.99.02.29.97
Les candidatures doivent êtes envoyées au plus tard le 15 juin 2022
Par e-mail :
Les candidatures doivent êtes envoyées au plus tard le 15 juin 2022
Par e-mail :
