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Informations de l'offre d'emploi
Médecin Veille & Sécurité Sanitaire
ARS Normandie depuis 1394 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier:
Type de poste: CDD
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 03-06-2020
Commune: Caen
Département: 14
Rémunération: en fonction du profil du candidat
Autres conditions du poste: 
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 15-07-2020
Pièce jointe:  FP2 Médecin VSS 2020.pdf
Publié: 03-06-2020
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 03-06-2020
Fin de publication: 15-07-2020
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Description de l'offre

Contexte 

L'ARS Normandie recherche pour sa Direction de la Santé Publique deux médecins (site de Caen).

 Au sein de la direction de la santé publique, le pôle veille et sécurité sanitaire s'articule autour de deux missions animées par deux coordonnateurs :

- La mission « veille et vigilance » a pour objectif de mettre en place une organisation permanente, fiable et réactive de recueil, d'analyse et de traitement de l'ensemble des signaux (y compris les signaux de vigilance) pouvant constituer une menace pour la santé humaine, et être en capacité de gérer l'ensemble de ces évènements de santé en lien avec les autres pôles de l'ARS et le réseau de partenaires.

- La mission « préparation et gestion des situations exceptionnelles » permet d'assurer la préparation du système de santé à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles : organisation de l’ARS, mise à jour des plans spécifiques (Orsan, Orsec, PPI…) et coordination des acteurs concernés en lien avec les préfectures de département, l'ARS de zone et le département des urgences sanitaires du ministère chargé de la santé.

Les principes d’organisation du pôle reposent sur la notion de polyvalence des agents amenés à intervenir dans l’ensemble des champs de la veille et de la sécurité sanitaire, sur la notion de permanence de la réponse et de continuité du service public et sur la notion de professionnalisme avec une spécialisation induisant une répartition des thématiques et des conduites de projets.

 

 

Missions / Contenu du poste :

Au sein d’une équipe composée d’un chef de pôle (médecin), d'un adjoint, de quatre médecins, de cinq infirmiers/-ères et de trois assistants :

 

  1. dans le cadre de la mission veille et vigilance, sous l’autorité du coordonnateur de la mission le titulaire du poste participe :
  • à la permanence de la plateforme de veille et d'urgence sanitaire selon un planning préétabli
  • à l'évaluation et la mise en place des mesures de gestion des signaux et des alertes
  • au suivi des signalements des infections et des évènements indésirables associés aux soins
  • à la veille réglementaire et documentaire, à la mise à jour des outils et des documents de référence dans des thématiques qui lui sont propres
  • à l'animation du réseau de partenaires de la mission

 

  1. dans le cadre de la mission préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles le titulaire du poste participe :
  • à l’élaboration de plans d’urgence (Orsan, plan départemental de mobilisation) et des volets sanitaires des plans préfectoraux
  • à la gestion de situations exceptionnelles et aux exercices 
  • au pilotage d’une cellule de crise au sein de l’ARS
  • à l’animation du réseau des partenaires (établissements de santé et médico-sociaux (Samu, Cump, référent NRBC/plan blanc/plan bleu), ARS de zone Ouest, mission NRBC du CHU de Rouen, préfectures…

dans le cadre de l’organisation du pôle, en fonction des priorités et de la répartition thématique entre tous les membres de l’équipe, le titulaire du poste est chargé de piloter et d’animer un ou plusieurs projets dans les domaines de la veille et de la sécurité sanitaire.

 Activités annexes : en sa qualité de médecin, le titulaire du poste prend part à certaines des activités médicales partagées au sein de l’agence : inspections, contrôle des indicateurs de la lutte contre les infections associées aux soins, visites de conformité, coupes Pathos…

Spécificités du poste / contraintes :

Organisation d'une permanence médicale en journée

Travail en équipe

Disponibilité en cas de crise

Astreintes médicales

 

Compétences requises / profil attendu

 

cf fiche de poste jointe

Modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 juillet 2020 au plus tard. 

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