Contexte 

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris est l’une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime

général de la sécurité sociale. C’est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la

gestion de risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies

professionnelles. La CPAM de Paris compte près de 2600 collaborateurs.

La Direction des Structures de Soins et de Prévention recherche un/une responsable d'unité sur l'antenne Amelot Paris

11ème.

Missions / Contenu du poste

Organisation de l’activité paramédicale, gestion, coordination, planification de l’activité

• Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités et la répartition

des ressources

• Proposer, élaborer ou développer les protocoles en lien avec les activités paramédicales (hygiène, sécurité,

métrologie…)

• Organiser les moyens matériels en lien avec la personne en charge des commandes et du suivi des consommables

• Assurer le lien avec les laboratoires d’analyse assurant les examens biologiques

• Assurer la traçabilité des actions mises en place avec reporting à la hiérarchie

Animation et encadrement d’une équipe de 24 infirmières

- Gérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service

- S’assurer de la capacité de fonctionnement de l’unité

- Assurer la gestion RH au quotidien des équipes : temps de travail, absences diverses, congés en utilisant l’outil de

gestion dédié

- Apporter un appui technique au personnel placé sous sa responsabilité notamment pour la réalisation des dépistages

sensoriels, des spirométries et des ECG

- Etre le relai d’information entre les équipes et le responsable de service

- Participer au processus d’intégration des nouveaux agents

- Contribuer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives

- Animer et mobiliser son équipe par un suivi qualitatif et quantitatif

- Analyser les indicateurs d’activité

- Préparer et assurer l’accompagnement de son équipe face aux changements : introduction de nouveaux outils,

modification des procédures de travail…

- Veiller au respect de l’application de la règlementation et de la mise en oeuvre des procédures

Participation à l’équipe de pilotage du centre

- Participer à la planification des ressources nécessaires pour l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie

- Optimiser le fonctionnement du service

- Assurer les permanences « manager » pour la supervision de l’activité au sein de l’établissement

Accueil et encadrement de stagiaires infirmiers

- Participer à la planification des accueils

- Assurer le suivi des stagiaires

Compétences requises / profil attendu

• Connaissances et intérêt pour la santé publique et la prévention

• Maîtrise des méthodes et techniques de management

• Capacité à promouvoir l’esprit de service et la qualité de l’accueil

• Aptitude à relayer les informations, à travailler en équipe

• Qualités organisationnelles et relationnelles, sens des responsabilités

• Capacités d’animation de groupe et de conduite de réunions pluridisciplinaire

• Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la hiérarchie,

• Capacité d’analyse critique et constructive

• Capacité à anticiper les changements, à proposer et développer les accompagnements nécessaires

• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, logiciel métier

• Diplôme d’Etat d’Infirmier avec inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Infirmiers Diplôme de Cadre

infirmier serait apprécié

Rémunérations et avantages :

Prise de fonction : 01/01/2021

Rémunération : 2173 € brut/mois

1/2 mois de salaire en mai et en septembre

11/12 mois de salaire en novembre et 1/12 mois de salaire en décembre (au prorata du temps de présence au cours de

l'année.

39 h/semaines - 20 RTT/an

Remboursement 50 %des frais de transport

Carte déjeuner UP (9.20 €)

Mutuelle

CSE d'entreprise

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.

Le poste est également ouvert aux salariés en situation de handicap.

Pour postuler à ce poste, envoyer votre CV et lettre de motivation sur :

avec  comme objet : VP 73