Contexte 

 Dans le cadre d'une mise à jour de notre cahier des charges nous recherchons à renforcer nos équipes sur le Grand Est.

Missions / Contenu du poste

1) MISSIONS

Le chargé de prévention est placé sous l'autorité du Directeur du CRCDC, du médecin Responsable de site et les médecins coordonnateurs. Il a pour mission de promouvoir les dépistages organisés des cancers sur le territoire de l' Alsace, d’être connu et reconnu des professionnels de santé, de la population et des différents partenaires.

2) RELATIONS

En Interne :

- Le médecin responsable de site, les médecins coordonnateurs du site, les médecins référents, les membres de la cellule communication et autres chargés de prévention du CRCDC.

En Externe :

- La population et les professionnels de santé

- Les organismes partenaires : associations, institutionnels au niveau du département…

3) ACTIVITES ET MISSIONS

- Etablir le plan de communication et d’actions départementales sous la direction du médecin Directeur et du médecin responsable de site et en assurer le suivi

- Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion

- Rédiger des éléments de langage

- Préparer les publications propres au département pour le site internet et les réseaux sociaux de l’Association

- Recenser et évaluer les partenariats possibles sur le plan local et/ou auprès des populations spécifiques identifiées.

- Mettre en place et animer le comité territorial du site.

- Rencontrer les acteurs de terrain, leur présenter les programmes de dépistage des cancers et leur transmettre les informations utiles afin de développer de nouveaux partenariats,

- Identifier les territoires et les populations spécifiques en vue de la mise en place d’actions ciblées ou de stratégies complémentaires

- Intervenir auprès de la population cible:

- Aller à sa rencontre au cours des évènements locaux ou départementaux, organise des actions locales en partenariat,

- Identifier les problèmes d’accès au dépistage, adapter les supports d’information et orienter vers les structures sanitaires ou médicosociales

- Réaliser ou superviser la réalisation des différents supports de communication, dossiers de presse, courriers et lettres d’information à destination des professionnels de santé.

- Analyser les retombées presse départementales et constituer des books de retombées.

- Participer à la cellule de communication territoriale animée par le médecin référent de la communication

- Suivre le stock des outils (dépliants, plaquettes d’informations…) et estimer les besoins en supports au niveau du site.

- Evaluer les actions de communication mises en place et contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel du site.

- Contribuer à la mise en place de modules de formation/ conférences/ webinaires pour les professionnels de santé en lien avec le chargé de communication régional.

- Contribuer à la démarche de labellisation sous la direction du médecin Directeur.

- Missions ponctuelles : possibilité de réunions en soirée, week-end et jours fériés éventuellement en fonction des manifestations organisées.

4) COMPETENCES REQUISES - NIVEAUX

Diplôme :

- Formation supérieure (Master en santé publique, communication, sciences sociales, sciences de l'information, développement social et urbain,)

- Expérience souhaitée dans les fonctions de communication en santé publique ou dans les domaines sanitaire, médico-social…

Connaissances :

- Connaissance du fonctionnement et de l’activité de l’association

- Connaissance du domaine de la santé et de l’e-santé

Qualités et aptitudes requises:

- Maitrise des technologies de l’information et de la communication

- Maitrise des outils bureautiques, web, systèmes de gestion de contenu, réseaux sociaux…

- Maitrise souhaitée du pack adobe (photoshop, indesign, illustrator...)

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Organisation et méthode

- Capacités à gérer de multiples projets

- Capacité d’analyse, d’organisation et de créativité

- Capacité à travailler en équipe, à fédérer, à mobiliser, à convaincre

Permis B nécessaire (remboursement IK selon CCN FEHAP 51) => Déplacements occasionnels dans le département ou en région.

Conditions de rémunération:

selon grille de la CCN FEHAP 51

Statut Cadre

Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à Michèle KREBS (RRH) à l'adresse:

Vous pouvez également la contacter au 03.87.78.65.90

un premier entretien aura lieu par visio avec la RRH et un deuxième entretien en physique avec le Médecin directeur DR GUERBAZ au siège administratif de Metz

En complément:

Suivez nos actus sur notre site internet :https://depistagecancer-ge.fr/

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Respect dans le cadre de la suppression des données RGPD