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Informations de l'offre d'emploi
Chargé.e de projet / Référent.e territorial.e pour le Tarn et Garonne (82)
IREPS OCCITANIE depuis 169 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Autre
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps partiel
Langues: Français
Date de prise de poste: 
Commune: MONTAUBAN
Département: 82
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Titres restaurant
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 01-12-2023
Pièce jointe: 
Publié: 15-11-2023
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 15-11-2023
Fin de publication: 20-12-2023
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Description de l'offre

Contexte 

 « Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé.e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la Prévention et la Promotion de la Santé ? »

Pour assurer ses missions d’éducation et promotion de la santé et contribuer à la mise en œuvre de ses projets départementaux et régionaux, l’Ireps Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse, recrute :

un.e chargé.e de projet/référent.e territorial.e pour son antenne de Montauban (82),

en CDI à 90%

Missions / Contenu du poste

Missions et activités :

  • Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
  • Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
  • Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
  • Piloter et coordonner des actions en Promotion de la Santé auprès des professionnels
  • Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
  • Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de l’Ireps Occitanie
  • Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels

Être possiblement référent.e régional.e d’une mission spécifique dédiée à une thématique

 Compétences requises / profil attendu :

  • Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
  • Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
  • Savoir animer un groupe de professionnels
  • Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
  • Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
  • Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
  • Savoir rédiger, être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
  • Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

    L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est très fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé tels que les CLS et CLSM

 

Modalités de candidature
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