Contexte 

Le service de santé universitaire et l’université Toulouse Jean-Jaurès souhaite augmenter ses capacités en
promotion de la santé.

Missions / Contenu du poste

Sous la responsabilité de la Direction du SIMPPS, et en lien fonctionnel étroit avec la chargée de mission en
promotion de la santé, l’agent aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion
de la santé pour les étudiants de l’Université Toulouse II Jean-Jaurès.

Vos missions seront de :
- Participer à la définition d’une stratégie globale de Promotion de la santé en santé étudiante
- Analyser, développer et mettre en place les actions de prévention et promotion de la santé pour les
étudiants de l’université Toulouse II Jean Jaurès selon les priorités de santé déterminées
- Evaluer les interventions mises en place et en rendre compte annuellement
- Développer et structurer des collaborations de l’université Toulouse II Jean Jaurès avec ses parte-
naires institutionnels et de terrain
- Représenter le SIMPPS et l’université Toulouse II Jean Jaurès auprès des partenaires institutionnels
(ARS, CHU, CPAM...)
- Plaidoyer pour la santé
- Faire une veille et répondre à des appels à projets

Compétences requises / profil attendu

 Niveau d’étude : Master en santé publique.
- Excellente maitrise des concepts de prévention et de promotion de la santé.
- Une connaissance de la fonction publique et plus particulièrement de l’enseignement supérieur serait
un plus.

Expérience :
Savoirs
- Avoir de bonnes connaissances en matière de promotion de la santé, de prévention, du secteur mé-
dico-social et de l’environnement institutionnel
- Avoir connaissance des acteurs pluridisciplinaires en matière de santé publique
- Avoir de bonnes connaissances dans l’environnement institutionnel universitaire
- Maitriser la méthodologie de projets en santé publique
- Maîtriser les outils bureautiques
- Faire preuve de leadership
- Travailler en partenariat
Savoir-être
- Avoir le sens de l’autonomie et de l’initiative,
- Avoir le sens du service public,
- Savoir faire preuve de créativité,
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Avoir l’esprit de synthèse
- Avoir le sens du contact et un excellent relationnel
- Savoir s’intégrer dans une hiérarchie
Savoir-faire
- Savoir animer une réunion
- Savoir conduire un projet
- Savoir maîtriser un budget

Conditions particulières d’exercice :
- Type de contrat et durée : CDD
- Quotité de travail : 100%
- Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique
- Contraintes particulières : déplacements à prévoir

Personne à contacter pour toute question:
Séverine Daignan - Service des Ressources Humaines –
Bénédicte Hallard – Simpps -

Candidatures :
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent parvenir (par la voie hiérar-
chique dans le cas d’une mise à disposition) dans un délai de 4 semaines à compter de la publication du
présent avis et au plus tard le 18/11/2021.
à :
Monsieur le président de l’Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, par mail à l’adresse suivante :