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Informations de l'offre d'emploi
chargé.e de prévention
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Prévention
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 18-11-2023
Commune: NANCY
Département: 54
Rémunération: Grille de classification ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF - CCNT 66 Annexe 3 : "dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non-cadre" Rémunération brute annuelle à partir de 22 352,49 € (1er échelon), et jusqu’à 39 245,62€ (dernier échelon), selon le nombre d’années d’expérience valorisables. La convention collective nationale 66 octroie 18 jours de congés supplémentaires à l’année, s’ajoutant aux 25 congés payés légaux
Autres conditions du poste: Véhicule de service, Avantages du CE
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 18-12-2023
Publié: 18-11-2023
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 18-11-2023
Fin de publication: 18-12-2023
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Description de l'offre

Contexte 

Association Addictions France, crée en 1872, est très implantée en Grand-Est avec 1 CAARUD, 6 CSAPA et autant de services de prévention, répartis sur 7 départements de la région, faisant de l’Association la plus grosse structure d’addictologie du Grand Est.

Au-delà de ses activités dans le domaine de l’accompagnement médico-psycho-social, l’Association mène de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé et porte des projets et dispositifs d’ampleur sur la région.

Addictions France, c’est aussi une association nationale unitaire qui porte un plaidoyer et des valeurs humaines fortes. Une démarche de Qualité de Vie est en œuvre dans notre organisation ; la Qualité, au centre de notre pratique, est développée à travers des échanges de pratiques, réunions régulières, une cellule qualité, etc

Missions / Contenu du poste

Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer des actions de prévention, promotion de la santé et de développement des compétences psychosociales dans le cadre du dispositif régional Addik’tok : réseaux sociaux vecteur de prévention par les pairs.

Le dispositif Addik’tok consiste en l’animation de groupes de jeunes entre 16 et 25 ans, afin d’élaborer des productions publiées sur les réseaux sociaux, à destination des jeunes. Il est construit autour d’une démarche en santé communautaire et de la prévention par les pairs : ce sont les jeunes qui, collectivement, imaginent et créent des contenus médias à destination de leurs pairs.

L’équipe Addik’tok est composée : d’un.e second.e chargé.e de prévention pour le dispositif, d’un coordinateur, d’un community manager, de services civiques, d’un chargé de communication, et de stagiaires.Par ailleurs le.la chargé.e de prévention évoluera dans une équipe de prévention composée, en plus de l’équipe Addik’tok, de 4 chargé.e.s de prévention, d’une secrétaire, d’une éducatrice spécialisée et d’un directeur d’établissement.

Basé dans les locaux de Nancy, le poste impose des déplacements réguliers sur l’ensemble des départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges et Haute-Marne (des voitures de service sont à disposition)

 

Résumé des missions :

- Mettre en œuvre et animer les actions de prévention et de promotion de la santé dans le cadre du dispositif régional Addik’tok : réseaux sociaux vecteurs de prévention par les pairs ;
- Accompagner des groupes de jeunes entre 16 et 25 ans, afin d’élaborer des productions publiées sur les réseaux sociaux à destination de leurs pairs - Animer une communauté de jeunes en ligne ;
- Développer des actions de prévention collectives au sein de différentes structures en lien avec la jeunesse (Mission Locale, Maison des Ados, Ecole de la 2ème chance, Foyer de Jeunes Travailleurs, universités et écoles, milieu scolaire, etc.) ;
- Participer à des projets d’ampleur, dans le cadre d’Addik’tok (séries vidéos, podcasts, etc.) imaginés et construits avec des partenaires et des jeunes 
- Imaginer et conduire des projets d’ampleur, aves les partenaires en lien avec la jeunesse et les jeunes ;
- Participer activement au développement, à la notoriété et à la réalisation du dispositif Addik’tok, notamment en participant aux comités techniques du dispositif et en réalisatn des tâches diverses

Compétences requises / profil attendu

Prérequis : débutant, intermédiaire et confirmé.
Diplôme : BAC+3 et au-delà ;
Connaissance des structures et services sociaux et médico-sociaux
Connaissance des principes de la promotion de la santé
Pratique des outils informatiques et des logiciels Office.
Animation d'interventions de groupe

 

• Appétence pour la production média
• Qualités de présentation
• Travail en équipe
• Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
• Distanciation – Compréhension
• Sens de la communication
• Adaptation, autonomie et initiative
• Pédagogie
• Mobilité - Organisation – Disponibilité
• Créativité
• Ouverture d’esprit
• Capacité à la gestion des groupes

Des compétences techniques (vidéo, son, graphisme, etc.) ne sont pas obligatoires mais sont des atouts complémentaires appréciés
 

Modalités de candidature

Candidature CV + LM à adresser à Monsieur Sven MAJCHRZAK, attaché de direction

Par email :

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