La Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) PAYS FORT SANCERROIS VAL DE LOIRE recrute un(e) coordinateur(-rice) de santé, employé(e) par la SISA de la MSP.

Créée en 2013, la MSP située à Sancerre et ses 3 antennes (Veaugues, Savigny en sancerre et Jars) rassemble plus d’une trentaine de professionnels de santé dont Médecins généraliste, Masseur-Kinésithérapeute, Diététicien-Nutritionniste, Infirmières Libérales, Infirmière ASALEE, Ostéopathe, Sage-Femme, Pédicure-podologue, Psychologue, etc.

Les principaux objectifs de la MSP depuis sa création sont

• Offrir une diversité de services de soins par des professionnels de santé : médecins généralistes, paramédicaux, et anticiper la désertification médicale
• Faciliter l’exercice des soins de 1ers recours et l’émergence de nouvelles pratiques professionnelles
• Favoriser l’accès et la permanence des soins
• Favoriser la concertation et la coordination entre les professionnels de santé
• Renforcer le partenariat avec les structures municipales, associatives ou privées intervenant dans le champ de la santé présentes sur le territoire ou à proximité
• Favoriser le partage de l’information et des compétences
• Participer à des actions de santé publique, d’éducation et de prévention thérapeutique  

MISSION

Placé(e) sous l’autorité des professionnels de santé associés de la SISA de la MSP Pays Fort Sancerrois Val de Loire, vous aurez la responsabilité de l’organisation et la coordination de la maison de santé.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Animation de la coordination interprofessionnelle
  • Faire lien entre professionnels de la MSP
  • Préparer les réunions de coordination (agenda, lieu et date, ordre du jour)
  • Réaliser et diffuser le compte-rendu de réunion

• Gestion des systèmes d'information et de communication et du matériel médical
  • Relation avec les éditeurs du système d'information (ICT Chorus) et matériel médical
  • Suivre les programmes de formation des logiciels
  • Production de données médicales à partir du logiciel partagé
  • Créer et gérer les outils et moyens de communication de la MSP

• Gestions administratives, financière et logistique
  • Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation
  • Suivi du budget provisionnel
  • Suivi de la validation annuelle des ACI auprès de la CPAM
  • Assurer la recherche de financements et élaborer le compte-rendu auprès des autorités de tutelle
  • Recherche de subventions auprès des financeurs potentiels afin de réaliser des actions du projet de santé
  • Veiller à la maintenance des locaux et au suivi de l’exécution des contrats

• Relation aux autres : institutions, collectivités, structures de santé et associations
  • Renforcer le lien avec les autres professionnels de santé et les associations locales à but de santé publique

• Coordination et suivi de la mise en œuvre d'actions de santé publique o Proposer et accompagner la mise en œuvre de campagne d’information, de prévention et de promotion de la santé auprès des usagers des maisons de santé
  • Coordonner les dynamiques d’acteurs pour répondre aux objectifs du projet de soins
  • Production de fascicules

PROFIL RECHERCHE

• Qualification :

• Licence professionnelle à master 2 santé publique ou coordination du système de santé
• Diplôme médical ou paramédical de niveau III
• Diplôme de niveau II d’encadrement et de management
• Expérience professionnelle : Expérience du travail médico-social ou sur des projets de santé. Idéalement une première expérience en management d’équipe

• Profil de poste

Savoirs :

• Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Connaissance en gestion comptable et administrative

Savoir Faire

• Organiser et prioriser son travail
• Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
• Animer des réunions, tisser du lien entre les professionnels
• Mener un projet, du diagnostic à l’évaluation, en passant par la gestion budgétaire
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse

 Savoir Être

• Esprit du travail en collaboration et en partenariat
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Rigueur et organisation professionnelle
• Disponibilité et capacité d’écoute
• Capacité d’initiative, autonomie, polyvalence

CONDITIONS

• Date de la prise de poste : Fin Avril – Début Mai 2021
• Durée du contrat : CDI
• ETP :  1,5 jours par semaine 0,29 ETP
• Statut : selon profil
• Salaire : selon profil
• Lieu de travail : Poste basé à la MSP à SANCERRE (18300)
• Déplacements sur le département à prévoir, permis B et voiture indispensables

• Candidature : Adresser CV, lettre de motivation et dates de disponibilités avant le 20/03/2021 à :
• Chaque candidat recevra une réponse par mail au plus tard le 31 Mars 2021.
• Les candidats sélectionnés pour un entretien seront prévenus entre 7 et 15 jours avant.
• Les entretiens se dérouleront à la MSP avril 2021.