Employeur

Créée en 1918, la Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l’engagement de ses bénévoles et salariés. Notre fédération, composée de 103 Comités départementaux présents sur tout le territoire national, est apolitique et indépendante financièrement. La Ligue contre le cancer agit sur tous les fronts de la maladie pour déployer ses missions prioritaires : soutien à la recherche, accompagnement des malades, prévention et information des publics et changement des mentalités face au cancer.

Coordonnées

Comité du Val-d’Oise de la Ligue contre le cancer

141-145 rue Michel Carré

95100 ARGENTEUIL

www.ligue-cancer.net/cd95

Description du poste

La prévention des cancers et la promotion des dépistages constituent l’une des principales missions sociales de la Ligue contre le Cancer.

Le Comité du Val-d’Oise lance un appel à candidature pour pourvoir un poste d’animateur.trice en prévention capable de poursuivre et développer les actions engagées, en lien avec la responsable prévention et la chargée de prévention.

Objectifs généraux :

• Développer et promouvoir au niveau du département une politique d’action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d’Administration du Comité.
• Entretenir les partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les établissements scolaires (collèges).
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation au travers d’initiatives innovantes.
• Animer les actions avec l’équipe salariée et de bénévoles.
• Représenter le Comité auprès des instances et institutions chargées de la prévention.

Missions attribuées

Mission principale 

Animer les actions de prévention et de promotion des dépistages et en assurer le suivi (reporting, bilans) :

• Ateliers nutrition (projet Nutriway) : organisation, animation et suivi.
• Ateliers jeu de l’Oie sur le sommeil et les écrans au sein des collèges : organisation, animation et suivi.
• Animation de stands et d’ateliers sur les dépistages organisés des cancers (sein, colorectal et col de l’utérus)
• Animation de stands et d’ateliers sur les facteurs de risque de cancer (tabac, alcool, alimentation, activité physique, soleil…).

Missions transversales

• Créer et développer des outils d’animation et de communication en prévention.
• Participer aux réunions d’échange et de travail organisées par les partenaires institutionnels.
• Participation à la vie associative (AG, réunions, bénévoles…)

Profil recherché : débutants acceptés

Qualifications

Idéalement, formation en santé publique ou éducation/ promotion pour la santé, sciences sociales - niveau Licence souhaité.

Compétences attendues :

• Connaissance des techniques d’intervention et d’animation en prévention et promotion de la santé auprès de publics jeunes et moins jeunes.
• Connaissance des facteurs de risque ou de protection des cancers (tabac, alcool, nutrition, facteurs environnementaux et professionnels…).
• Initiée à la méthodologie et à la conduite de projet.
• Organiser et animer des interventions de promotion de la santé auprès de publics divers.
• Bonne connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l’organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la santé publique.
• Bonne connaissance/ ou expérience du monde associatif et du bénévolat.

Capacités attendues

• Bonne qualité d’expression orale et écrite
• Sens de l’animation
• Esprit d’initiative et d’engagement
• Goût du travail en équipe et excellent relationnel
• Disponibilité et mobilité
• Créativité et imagination.

Contrat à durée déterminée (CDD)

Contrat proposé

CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) – à partir de septembre 2024 (renouvelable sous réserve de financements)

Spécificités du poste

Nombreux déplacements à prévoir au niveau départemental (et exceptionnellement au niveau régional).

Travail en soirée et les week-ends ponctuellement (récupération des heures effectuées en dehors des horaires de travail habituels)

Permis B et véhicule indispensables. (Remboursement des frais kilométriques et assurance complémentaire pour le véhicule).

Rattachement hiérarchique

Sous l’autorité directe de la Présidente et de la responsable prévention.

Rémunération et statut

Rémunération en fonction de la grille des salaires de la convention collective des centres de lutte contre le cancer (2100€ bruts/mois)

Carte Tickets restaurants (Up’Déjeuner, 11€/jour)

Remboursement de 50% du Pass Navigo.

Date limite : 26 /07/2024

Envoyer CV et Lettre de motivation à Alexandra FRANC, responsable de la prévention

/ 01 39 47 16 16