Missions

En accord avec le délégué régional (DR), développer, mettre en place et suivre les partenariats avec tous les représentants des lieux :

• Commerciaux LGBTI+ et multipartenaires ;
• Associatifs.

Mener les actions, animations dans des lieux commerciaux, institutions et/ou associatifs.

Mener les formations/sensibilisations en santé sexuelle et mentale auprès des partenaires de la structure.

Avec le soutien du DR et/ou du coordinateur de pôle :

Activités de promotion de la santé et de prévention

Visites régulières des établissements, institutions et associations partenaires, selon la fréquence définie en équipe.

Participer à des rencontres avec les partenaires associatifs. 

Organiser des actions de promotion et de prévention de santé sexuelle et mentale :

• Formations initiales et modulaires (santé sexuelle, PPA, santé mentale) :
  • Évaluation.
• Actions d’aller-vers incluant ou non une offre de dépistages :
  • Réalisation d’entretiens de counseling
  • Orientation des usagers vers un dispositif adapté
  • Évaluation des entretiens.
• Actions visibilités (événementiel, pride, 1^er décembre, …)
• Évaluation régulière de la charte de responsabilité avec les établissements signataires.

Observer et à faire remonter les besoins des publics à la structure.

Activités administratives et logistiques

Préparation des tournées ;

Préparation du planning ;

Réassort du dispositif de prévention auprès des partenaires (documents et matériel de prévention) :

• Gestion des stocks et des commandes
• Réapprovisionnement,
• Préparation de commandes.

Transmission des éléments importants à ses supérieurs via un reporting et par mail.

Reporting hebdomadaire de l’activité.

Envoyer des rapports d’activités tous les mois à ses supérieurs hiérarchiques.

Assurer l’entretien de la voiture de service.

Niveau requis

Expérience dans :

• le milieu associatif,
• la conduite d’entretien (counseling),
• l’animation de groupe,
• l’animation de formation,
• le démarchage commercial

Capacité :

• de communication écrite et orale,
• d’organisation et de travail en autonomie,
• à travailler en équipe.

Maitrise :

• du démarchage et de l’aller-vers,
• des outils bureautiques (excel, word, PowerPoint, zoom, teams, …),
• d’une seconde langue appréciée

Connaissances :

• En santé sexuelle,
• Des produits psycho-actifs,
• Des problématiques des communautés LGBTIA+.

Rattachement

• Hiérarchique :
  • Direction générale
  • Coordinateur national
  • Délégué régional
• Fonctionnel :
  • Coordinateur de pôle

LM+CV+Permis de conduire