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Informations de l'offre d'emploi
Chargé de prévention/formation H/F
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Prévention
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 09-09-2024
Commune: Lyon
Département: 69002
Rémunération: 2100 euros bruts par mois
Autres conditions du poste: Titres restaurant, Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 06-09-2024
Pièce jointe: 
Publié: 19-08-2024
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 19-08-2024
Fin de publication: 20-09-2024
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Description de l'offre

Au sein d'un centre d'addictologie (CSAPA), et auprès principalement d’un public jeune en situation de vulnérabilité et des professionnels qui les accompagnent :

Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation :

- Contribuer à la construction et à l’animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d‘actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées,

- Préparer son intervention en choisissant les modalités d’animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés,

- Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l’organisation de séances d’information, ateliers, débats et animations de groupe,

- Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de projets de prévention et de formation, en lien avec des partenaires,

- Alimenter les différents reportings d’activités prévention et formation,

- Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement.

Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins en lien avec la Cheffe de service :

- Favoriser l’interface prévention / formation en lien avec le CSAPA de Lyon dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum

- Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l’accès aux soins)

Appliquer la politique qualité définie par l’Association

- Participer à l’élaboration des outils de prévention/ formation,

- Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions de prévention/ formation,

- Appliquer les outils, les trames et les procédures de l’organisme de formation dans le respect du référentiel de certification

Qualités : forte autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et en réseau-aptitudes rédactionnelles-créativité-sens du service, Connaissance du public jeunes en situation vulnérabilité

Diplômes: BAC + 2 en prévention 

Permis B exigé

 

Modalités de candidature

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