Contexte 

Le Comité régional d’éducation pour la santé Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute un.e chargé.e de projets.

Le Comité régional d’éducation pour la santé Provence-Alpes-Côte d’Azur est un centre de ressources généraliste en éducation pour la santé et en santé publique. Il s’adresse à tous les professionnels du sanitaire, du social, de l’éducation et de la santé environnementale de la région.

Dispositif régional de soutien aux politiques et aux interventions en prévention et promotion de la santé, il propose de nombreux services de proximité : formations, conseil en méthodologie et évaluation, prestations documentaires, communication... Il gère des bases de données (Bib-Bop, Oscars) et mène de nombreux programmes thématiques.

Il participe également à la définition des politiques de santé, en étant membre de nombreuses instances de décision (Conférence régionale de la santé et de l’autonomie, comités techniques de l'ARS, commissions du Conseil régional ou de collectivités locales...). Il impulse des programmes d’éducation pour la santé à portée régionale, avec les comités départementaux (CoDES et CoDEPS) de la région Provence-Alpes- Côte d’Azur, dont il anime le réseau.

Il est par ailleurs membre de la Fédération nationale d'éducation et de promotion de la santé (Fnes).

Missions / Contenu du poste

Le poste recouvre des missions de gestion de projets : animation, coordination et conduite de dispositifs régionaux.

• Les trois projets concernés sont :

- Coordination du dispositif régional des acteurs de la santé au travail et de la promotion de la santé

Description du projet tel que défini dans la convention ARS/DREETS :

• Organiser des journées d’échanges et de travail entre les acteurs de la santé au travail etde la promotion de la santé
• Concevoir un projet de promotion de la santé au travail
• Coordonner le suivi du projet en organisant des réunions d’avancement avec l’ARS et la DREETS
• Promouvoir et communiquer sur ce dispositif

• Pour 2024, il s’agira en particulier de poursuivre le travail engagé sur le projet actuellement en cours concernant la promotion de la santé mentale dans le milieu du travail.

- Dispositif régional de formation au repérage, à l’évaluation et à l’intervention en crise suicidaire :

  Description du projet tel que défini dans la convention ARS :

• Coordonner la mise en place des formations en prévention de la crise suicidaire par les CoDES en région
• Soutenir le réseau des formateurs régionaux en prévention de la crise suicidaire
• Soutenir le réseau des personnes formées en prévention de la crise suicidaire au niveau régional
• Animer deux espaces collaboratifs dans l'Agora Social Club pour les participants aux formations et pour les formateurs
• Evaluer le dispositif régional de formations en prévention de la crise suicidaire (recours à un prestataire externe une année sur deux)
• Participer au déploiement du service sanitaire des étudiants en santé sur la thématique« santé mentale »

Pour 2024, il s’agira en particulier de réaliser les activités suivantes :

• Organisation d’une ou plusieurs formations de formateurs régionaux
• Organisation d’une session d’actualisation des connaissances auprès des formateurs régionaux
• Organisation d’un webinaire pour les personnes formées
• Conception, coordination et animation de la journée annuelle des formateurs en prévention de la crise suicidaire en collaboration avec les formateurs nationaux et l’ARS
• Evaluation annuelle du dispositif régional de formation au repérage, à l’évaluation et à l’intervention en crise suicidaire
• Réflexion sur la mise en œuvre régionale du dispositif sentinelles
• Promotion du  financement  des  formations  en  prévention  du  suicide  auprès  des organismes régionaux accompagnant des publics cibles

-  OSCARS Travail – Valorisation et analyse des actions de santé au travail menées dans le cadre du PRST 4

Description du projet tel que défini dans la convention DREETS :

En lien avec la référente de la base de données Oscars travail :

• Rendre visible les actions de santé au travail menées dans le cadre du PRST 4 au sein de la base de données Oscars Travail
• Faire évoluer qualitativement les indicateurs d’évaluation des fiches du PRST 4, en lien avec chaque porteur, en cohérence avec l'évaluation du PRST 4
• Promouvoir la base de données OSCARS Travail
• Participer à la réflexion sur la thématique "santé, travail et environnement"

Pour 2024, il s’agira en particulier de finaliser le travail engagé sur l’actualisation des indicateurs d’évaluation sur chaque fiche OSCARS pour l’année 2022, en lien avec les porteurs d’actions, et d’actualiser l’ensemble des actions pour 2023

Compétences requises / profil attendu

Savoir-faire :

• Coordination et conduite de projet
• Animation de groupe, de réunion ou journée de travail
• Animation de formation
• Maîtrise des techniques d’évaluation
• Animation et suivi des relations avec les partenaires
• Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet)

Savoir-être :

• Autonomie, initiative et force de proposition
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation

Profil : formation initiale et années d’expérience avant l’entrée au CRES

• Master en santé publique ou apparenté
• Minimum 4 ans d’expérience antérieure dans des organismes ou institutions similaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail :