Le Cetaf :

Depuis 30 ans, le Cetaf œuvre au service de la Santé publique en accompagnant les Caisses Primaires d’Assurance Maladie (CPAM), les Unions de Caisses et les Centres d’examens de santé (CES) dans l’enrichissement et la mise en œuvre de leur offre de services.

Association privée à but non lucratif, le Cetaf élabore des programmes et des outils d’interventions en prévention, contribue à l’animation du réseau CES/CPAM/Unions de Caisses en lien avec la Cnam (Caisse Nationale d’Assurance Maladie), et propose des formations pour les personnels de l’Assurance Maladie et autres acteurs en santé.

www.cetaf.fr

Missions / Contenu du poste :

Vous serez principalement en charge de mettre en œuvre des projets de prévention dans les CES, et vous participerez au déploiement et à l’évolution du système d’informations des CES.

Nous vous confierons les activités suivantes :

• Concevoir et organiser la logistique et la mise en œuvre d’un projet ;
• Concevoir et développer des outils opérationnels spécifiques du projet, évaluer et proposer des améliorations des outils ;
• Assurer le suivi, la coordination et l’évaluation d’un projet ;
• Réaliser des analyses statistiques.

A ce jour, les projets concernés sont :

• Participer à la structuration et au développement de l’informatique décisionnelle du système d’information des CES : collecte, consolidation, modélisation et restitution des données d’activité des CES ;
• Participer à la mise en œuvre de l’expérimentation de « Mon Bilan Prévention» dans les CES et, accompagner la mise en œuvre des prescriptions dans les CES.

Compétences requises / profil attendu :

Vous êtes diplômé d’un Master 2 en santé publique ou prévention. Vous avez par ailleurs une appétence pour les données chiffrées, avec idéalement, une formation complémentaire biostatistique ou en épidémiologie.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans en gestion de projets en prévention (éducation thérapeutique, éducation en santé…) ou dans un domaine médical (prévention du risque cardiovasculaire, pathologies infectieuses, cancers, addictions…).

Vous êtes autonome, capable de gérer en parallèle plusieurs projets transversaux, et avez un bon relationnel.

Contrat :

• CDD de 6 mois, potentiellement évolutif en CDI
• Prise de fonction : dès que possible
• Statut : cadre
• Temps plein avec horaires variables, RTT et télétravail
• Rémunération brute selon profil et expérience
• Vous bénéficiez de la convention collective nationale des organismes de Sécurité Sociale, de titres restaurant, d’œuvres sociales CSE, d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCOL), de prises en charge diverses (crèche, transport...), de la prévoyance, de la mutuelle, d’un parking sécurisé gratuit, d'une salle de restauration…

Envoyer CV et lettre de motivation à CETAF / Pôle Ressources Humaines :

Indiquer la référence : PRO-24

Processus de recrutement :

Réception des candidatures. Sélection. Prise de contact téléphonique. Entretien (normalement 1 seul). Choix final du candidat. Gestion administrative de la prise de poste. Embauche. Accompagnement à la prise de poste dans le cadre d’un parcours d’intégration afin de familiariser le nouvel arrivant à son environnement de travail, aux missions du Cetaf et de faire connaissance avec ses collègues et manager.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour travailler au cœur de la santé publique au service des assurés et des professionnels de santé,

- Pour être acteur de la santé de demain en pilotant des projets diversifiés et innovants,

- Pour évoluer dans un environnement de travail épanouissant et motivant.