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Informations de l'offre d'emploi
Chargé-e de prévention / formation
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Prévention
Type de poste: CDI
Durée du contrat: CDD de remplacement (18 mois)
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 27-08-2024
Commune: ST BRIEUC
Département: 22
Rémunération: Selon grille convention collective 66
Autres conditions du poste: Titres restaurant, Avantages du CE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 21-06-2024
Publié: 04-06-2024
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 04-06-2024
Fin de publication: 21-06-2024
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Description de l'offre

STRUCTURE

L’Association Addictions France est une structure reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 14 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1 600 professionnels.

Le domaine d'action de l'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale et sociale. L'intervention de l'Association s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.

Pour en savoir plus : www.addictions-france.org

 

MISSIONS

Il.elle travaille sous l'autorité du Directeur de la Prévention Formation Régionale et en lien avec les cadres de prévention et de formation.

Dans le cadre de la dynamique d'équipe régionale, il.elle est membre de l'équipe des chargé.e.s de prévention répartis sur le territoire de la Bretagne.

Le.la chargé.e de prévention/formation contribuera au déploiement  des actions de prévention et de formation principalement à destination du public Jeunesse : Etablissements scolaires du second degré (Collèges, LGT, Lycées professionnels, MFR, CFA, …), Etablissement de l’enseignement supérieur, structures d’insertion, structures d’information Jeunesse, …

Le.la chargé.e de prévention/formation contribuera également au déploiement des actions de type stages de sensibilisation ou sensibilisations en entreprises.

 

Le.la professionnelle met en œuvre les projets de prévention et de formation dans le cadre de la politique de prévention, de la formation régionale et de la démarche qualité associée.

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Contribuer à la mise en place des actions de prévention et de formation qui lui sont confiées (animations pédagogiques collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, …),
  • Alimenter les différents reportings d’activités prévention et formation
  • Développer de nouveaux partenariats,
  • Répondre aux sollicitations des partenaires,
  • Participer aux réunions de travail de l'équipe (réunions de prévention, réunions thématiques…),
  • Garantir l’adaptation et l’amélioration continue de l’action

 

PROFIL

  • Bonne connaissance du secteur jeunesse et de l’entreprise
  • Bonne connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle (SIAE, ESAT, etc…) appréciée
  • Maîtrise des concepts en promotion de la santé,
  • Compétences en conduites de projets et animation collective,
  • Conception et animation de programmes de formation pour adultes,
  • Mise en œuvre de méthodes, d’outils et de démarches adaptées aux publics,
  • Encadrement et animation d’un groupe que ce soit en présentiel ou distanciel,
  • Capacité de travail en équipe, d’organisation, d’autonomie et d’adaptation,
  • Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux et de collaboration
  • Au moins 5 années d’expériences professionnelles apprécié
  • Statut Chargé-e de Prévention Formation CCN 66
  • Rémunération selon CC66 (reprise éventuelle ancienneté)
  • 25 CP + 18 jours de congés trimestriels
  • Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%)
  • Chèques vacances + mutuelle entreprise,
  • Poste à temps plein basé à Saint Brieuc
  • Déplacements en région à prévoir.
  • Permis B + véhicule obligatoires

Poste en CDD de remplacement de 18 mois, à temps plein (35h).

Candidature : Lettre de motivation et CV seront à adresser avant le 21 juin 2024 à :

Les entretiens auront lieu à Saint Brieuc le vendredi 5 juillet 2024.

Modalités de candidature

Candidature : Lettre de motivation et CV seront à adresser avant le 21 juin 2024 à :

Les entretiens auront lieu à Saint Brieuc le vendredi 5 juillet 2024.

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