Contexte
Le CDRE, Centre de Ressources et d Echanges, est un organisme de formation spécialisé dans les prestations du secteur social & médico-social dont le but premier est de contribuer à l'amélioration des compétences et connaissances des professionnels et des organisations, pour optimiser l'accompagnement des personnes accueillies.
Association créée par le GAP, le CDRE favorise le développement et la mutualisation des compétences en s'appuyant sur l'expertise des professionnels de terrain.
Dans le cadre de Promotion Sante Hauts-de-France, dispositif régional de soutien aux acteurs en prévention et promotion de la santé, et en collaboration avec l’équipe du CDRE, vous concevez, coordonnez et animez des formations en éducation et promotion de la santé et en assurez le suivi, dans le respect des orientations pédagogiques et des cadres organisationnels et réglementaires posés.
Missions / Contenu du poste
Concevoir des formations en éducation et promotion de la santé
- Concevoir et mettre en œuvre des formations répondant au projet pédagogique du dispositif régional
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation « sur-mesure » en réponse aux besoins identifiés
- Organiser et articuler l’ingénierie pédagogique en lien avec des partenaires ou prestataires extérieurs
- Suivre l'activité des équipes pédagogiques : formateurs, intervenants extérieurs
Animer des formations en éducation et promotion de la santé
- Animer des formations, des conférences, et débats
- Participer à la conception de nouveaux supports, guides, méthodes et outils d’intervention
Organiser et participer à l'évaluation de l'activité de formation
- Inscrire pleinement l'activité de formation dans la démarche qualité : Norme ISO, certification Qualiopi
- Organiser et coordonner les modalités d’évaluation pédagogique
Compétences requises / profil attendu
CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des concepts en promotion et éducation pour la santé
- Maîtrise des techniques d'animation, de motivation, de création d'une dynamique de groupe
- Capacité de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles ;
- Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d’adaptation ;
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et polyvalence ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de l'informatique, des outils collaboratifs en ligne
- Le + : vous avez une expérience de création de formations en ligne, de formations hybrides
CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à Aurore QUENTIN ORHAN, Responsable Développement pour le CDRE.
Les entretiens débuteront mi-novembre.
