La Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine (MFNA) recrute un.e Chargé.e de prévention, en charge de l’évaluation, basé.e à Anglet (64), en CDD, à mi-temps.

La MFNA est l’instance de représentation, de coordination et de promotion du mouvement mutualiste dans la région. Elle fédère près de 200 mutuelles santé, qui ensemble, protègent près de 3 millions de néo-Aquitains (1 personne sur 2). Aux côtés de plus de 300 services de soins et d’accompagnement mutualistes (centres de santé, centres audition, optique, dentaire, établissements pour la petite enfance, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées…), elle joue un rôle majeur pour l’accès aux soins dans les territoires. Elle est un acteur privé de prévention santé avec plus de 400 actions annuelles en Nouvelle-Aquitaine, au profit de 50 000 bénéficiaires, adhérents des mutuelles, usagers des établissements mutualistes et grand public. Elle travaille également à mettre en place une offre commerciale en prévention et promotion de la santé dans le cadre de sa stratégie de développement.

Dans une équipe pluridisciplinaire répartie dans différents sites, le.la Chargé.e de prévention participe à la réalisation d’évaluation en santé publique des projets portés par la MFNA. Il contribue également aux objectifs de la programmation PPS de la structure. Cette programmation s’inscrit dans le cadre national donné par la Fédération Nationale de la Mutualité Française et répond aux grands enjeux de santé publique actuels, tels que définis par l’ARS, dans le Plan Régional de Santé 2018 - 2028. Elle se décline en direction des publics retenus comme prioritaires.

Comme acteur de santé publique, la MFNA s’engage dans une démarche d’évaluation de ses programmes. Dans le cadre de cette mission, deux principaux projets sont à évaluer :

• “Bouge tes baskets” : un projet de promotion de l’activité physique en milieu scolaire - niveau élémentaire

Il s’agit de mener une évaluation comparative et d’impacts, en lien avec les données probantes existantes. A partir d’un protocole d’évaluation créé, de sa mise en œuvre à la rédaction d’un bilan, il s’agira d’ouvrir sur des perspectives d’amélioration du projet dans l’objectif d’un déploiement massif à l’échelle régionale. Les Inégalités Sociales de Santé devront être prises en compte. Les outils d’’évaluation de suivi pour les années scolaires suivantes seront créés à cette occasion dans une perspective de démarche qualité.

• “P’Art à Chute” : un projet culture et santé de prévention des chutes chez les seniors

Il s’agit de mener une première évaluation - quantitative et qualitative - de la mise en œuvre du projet régional, construit en partenariat avec le Pôle Culture & Santé. Un modèle logique - type OCR - de l’intervention opérationnelle est attendu.

Vous serez en lien avec les principaux partenaires des programmes évalués (ARS, Pôle Culture et Santé, collectivités, Education Nationale, bénéficiaires, associations…).

DESCRIPTIF DU POSTE / Activités principales :

• Analyse des projets au regard des concepts de promotion de la santé :

          Requestionnement des objectifs actuels des projets

          Réalisation des cadres logiques d’intervention en lien avec les référents des actions

• Construction du protocole de référentiels d’évaluation :

         Rédaction du protocole d’évaluation comparative et d’impact

Création ou sélection des outils de recueil des données (batteries de test, questionnaires, entretiens, groupe de travail...)

• Mise en œuvre du protocole, recueil de données

Collecte de données qualitatives et quantitatives

Recueil de données sur le terrain

• Analyse des données

Création de la base de données à analyser

Saisie des données

Analyse de données qualitatives et quantitatives

• Bilan et proposition de perspectives

        Rédaction de rapports d’évaluation

        Proposition de pistes d’’amélioration (qualité, massification, autonomisation des acteurs…)

        Présentation des résultats (équipe projet, direction, partenaires...)

        Développement des outils de suivi-évaluation avec l’équipe du projet

• Participation à l’animation des projets évalués

       Animation des ateliers de promotion de l’activité physique auprès des scolaires

      Co-animation des ateliers culture santé, autour de la prévention primaire des risques de            chutes des séniors

VOTRE PROFIL

Qualification

Niveau Licence/Master santé publique, biostatistique, STAPS, sciences sociales

Expérience dans la méthodologie de projet et l’animation

Compétences

Maitrise en suivi et évaluation en santé publique

Maîtrise des concepts de promotion et d'éducation pour la santé

Connaissance du secteur de la promotion de l’activité physique chez les enfants

Management de projet : Analyse stratégique, animation de réunion

Connaissance des acteurs de la prévention (ARS, collectivités, associations…)

Techniques d’animation

Maitriser la communication orale et écrite

Outil informatique

Maitrise des suites informatiques bureautiques

Maitrise de logiciels nécessaires aux données évaluatives, type Sphynx

Savoir faire

Savoir définir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster un projet

Savoir organiser, définir, mettre en œuvre, et évaluer les actions du projet

Savoir fédérer, animer et travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir développer et animer des partenariats

Savoir être

Sens du dialogue et du travail en équipe

Sens de l'organisation, d'initiative et polyvalence

Autonomie et sens des responsabilités

Rigueur

Capacité d’analyse

Agilité

Véhicule personnel obligatoire

Date limite pour postuler : 13 septembre 2023

Entretien le lundi 18 septembre 2023 à Anglet

Prise de poste au 1^er octobre 2023

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Michel PIONNIER, Responsable Régional du pôle