Le ou la chargée de développement Prévention et Promotion de la Santé (PPS) intervient comme référent pour le territoire qu’il/elle représente. Il/elle participe à la mise en œuvre de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de la mutuelle étudiante SMERRA.

Statut : CDD

Durée : 12 mois

Rémunération : selon expérience

MISSIONS :

• Tisser un réseau de qualité afin d’identifier les opportunités de développement de l’ensemble des activités de l’entreprise et faciliter la mise en relation des interlocuteurs
• Représenter et porter la mission Prévention et Promotion de la Santé (PPS) de la SMERRA auprès des instances et organisations du territoire traitant de la prévention et de la promotion de la santé
• Développer et gérer des partenariats régionaux (établissements d’enseignements, collectivités, associations étudiantes, associations spécialisées du territoire…)
• Participer au déploiement des dispositifs et actions PPS sur le territoire : conception, mise en œuvre et évaluation de projets
• Participer au déploiement global de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de l’entreprise
• Former et accompagner des collaborateurs impliqués dans les actions de PPS
• Effectuer une veille et candidater aux appels à projets et appels d’offres de la région en lien avec la thématique
• Assurer une veille informationnelle sur les actions menées dans le champ de la prévention et promotion de la santé, ainsi que les problématiques scientifiques, médicales et sociétales liées à la prévention et à la promotion de la santé

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION ET DIPLÔMES : Licence Professionnelle ou Master en Santé Publique, champs de la prévention et de l’éducation pour la santé.

COMPÉTENCES :

• Intervenir en promotion de la santé et animer des séances d'éducation à la santé
• Coordonner, planifier et évaluer un projet de promotion de la santé
• Se constituer des ressources en promotion de la santé et en réaliser une veille
• Répondre à des appels à projets
• Coordonner des actions, des ressources et travailler en équipe en promotion de la santé

CONNAISSANCES :

• Maitriser les enjeux de santé publique actuels
• Maitriser les fondements théoriques de la santé publique, prévention, promotion de la santé
• Maitriser la méthodologie de projet en prévention et promotion de la santé
• Connaitre les acteurs institutionnels et associatifs de la région

SAVOIR-ÊTRE :

• Avoir une bonne aisance relationnelle
• Être à l’aise dans la coordination à distance
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

HORAIRES : Temps plein 35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec possibilité de temps en télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine. Les horaires pourront être adaptés aux besoins relatifs à la mise en œuvre des actions planifiées.

LIEU : Poste basé à Besançon ou à Dijon avec déplacements en région Bourgogne-Franche-Comté et occasionnellement sur le reste du territoire français.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 4 novembre 2024.

CONTACT :

Harmonie LEKIM

Responsable Prévention et Promotion de la Santé