Contexte
L’association Promotion Santé Île-de-France (ex PromoSanté Île-de-France) a été créée en décembre 2016, suite à un appel à projets de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS IDF). L’association poursuit quatre missions :
- Favoriser le transfert de connaissances,
- Elaborer des ressources pour et avec les acteurs de la promotion de la santé,
- Être en appui aux politiques régionales de santé,
- Contribuer à révéler les enjeux de la promotion de la santé pour l’Île-de-France.
Depuis sa création, Promotion Santé IDF a décliné progressivement ses missions autour de deux grands pôles d’activités, complémentaires et synergiques et d’une troisième activité portée par l’université Sorbonne Paris Nord pour permettre la montée en compétence des acteurs et le développement d’une culture commune en promotion de la santé :
- L’accès à des ressources en promotion de la santé et la production de contenus numériques à travers son site www.promotion-sante-idf.fr;
- L’accompagnement des référents en promotion de la santé et la montée en compétence des acteurs de la promotion de la santé en développant des environnements capacitants le permettant ;
- Le développement d’une offre de formation qualifiante en promotion de la santé sous l’égide de l’Université Sorbonne Paris Nord avec le Laboratoire Educations et Promotion de la Santé (LEPS).
Missions / Contenu du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de Promotion Santé Île-de-France, en lien avec les différentes responsables de projet de l’équipe et la responsable de la communication numérique, les missions suivantes lui sont proposées :
Site internet
- Participer à la production, mise à jour et mise en ligne de contenus sur le site internet, notamment des dossiers « Comprendre & Agir »[1], en particulier le dossier « Compétences Psychosociales »
- Participer à la mise à jour, à la production et à la mise en ligne des « Focus »
- Participer aux réflexions transversales sur le site internet, et à des productions ponctuelles
Réseau d’appui des coordinateurs territoriaux ASV, CLS et CLSM (Resoco)
- Participer au projet de refonte de la Boussole de la démarche locale en santé[2], destinée au coordinateurs ASV, CLS et CLSM
- Participer au projet de boussole pour d’autres types de coordinateurs territoriaux en santé (CPTS et MSP)
Autres travaux de Promotion Santé IDF
- Participer aux réunions d’équipe et à la vie associative de Promotion Santé IDF
- Participer au développement des nouveaux projets de la structure (temps d’échanges CPTS/MSP, coopérative d’acteurs)
- Participer à la découverte des autres dispositifs de l’association (e-parcours, réseau d’appui des coordinateurs ASV, CLS et CLSM, ACTeS 77, etc.)
[1] Les dossiers Comprendre & Agir sont des dossiers thématiques en ligne d’analyse et de sélection de ressources documentaires et méthodologiques : https://www.promotion-sante-idf.fr/dossiers-comprendre-agir
[2] La boussole de la démarche locale en santé est un dossier méthodologique destiné aux professionnels concernés par la coordination et la mise en œuvre de projets en promotion de la santé : https://www.promotion-sante-idf.fr/boussole-demarche-locale-sante
Compétences requises / profil attendu
Master 2 en Promotion de la santé et prévention (PSP)
Compétences « cœur de métiers » recherchées
- Maîtriser les concepts et stratégies d’action en promotion de la santé
- Maîtriser la méthodologie et gestion de projet en promotion de la santé
- Connaître les acteurs, dispositifs, politiques de santé publique et enjeux actuels, notamment en Île-de-France
Compétences transversales recherchées
- Être créatif.ve et être à l’aise avec les outils de création d’images (Genially, Canva)
- Maîtriser les outils de bureautique de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie)
- Communiquer dans un environnement professionnel (qualités relationnelles, aptitudes rédactionnelles, rédaction web)
- Savoir travailler de manière collaborative et de façon concertée, esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et la priorisation de son activité professionnelle
- Être force de proposition, savoir défendre et argumenter ses choix
- S’adapter à la structure et à son environnement (valeurs et usages de l’association, adapter sa posture aux interlocuteurs et aux situations, savoir se positionner dans un environnement complexe)
CV + lettre de motivation à adresser à :
Delphine Doré-Pautonnier, directrice par mail :
