Type de contrat : Mise à disposition de la fonction publique hospitalière

Prise de fonction : Avril 2024

Contexte 

La Direction des Maladies Infectieuses (DMI) de Santé publique France coordonne la surveillance nationale des maladies infectieuses et l’alerte dans ce domaine. Elle réalise ou participe à des études épidémiologiques descriptives ou analytiques, des projets d’analyse de risque ou de modélisation de la dynamique de la transmission des maladies infectieuses.

Au sein de l’agence, l’unité NOA décline les activités de la DMI dans le champ des infections associées aux soins (IAS) et de la résistance aux antibiotiques (RATB). Elle appuie et développe ses activités en lien avec de nombreux partenaires, dont le réseau des Centres de prévention des infections associées aux soins (CPias), les centres régionaux en antibiothérapie (CRAtb), les centres nationaux de référence (CNR), des réseaux de laboratoires, d'autres agences (ANSM, Anses, HAS), l’Assurance Maladie, les ARS et les directions d’administration centrale concernées (DGS, DGOS, DGCS).

Missions / Contenu du poste

 Au sein de l’unité Infections associées aux soins (IAS) et Résistance aux antibiotiques (RATB), la personne recrutée sur ce poste sera chargée du suivi de l’activité des 5 missions nationales, en soutien de la personne chargée de la mise en œuvre scientifique du pilotage, de l’animation et du suivi de ces missions. Elle sera aussi plus particulièrement chargée du suivi de la mission nationale (N°5) « 5. Soutien aux actions de prévention : évaluation, formation, communication, documentation » relative aux audits et évaluations des pratiques de prévention des IAS ; à l’information, la communication, la sensibilisation et la formation à la prévention des IAS ainsi que des activités de prévention des autres missions nationales.

Sous la supervision de la responsable de l’unité et de la personne en charge de la mise en œuvre scientifique du pilotage, de l’animation et du suivi des MNPIA ainsi qu’en collaboration étroite avec les autres agents de l’unité ou de la DMI, la personne recrutée aura la charge de :

- Représenter l’agence au sein des groupes de travail de ces missions ;

- Contribuer à leurs travaux et études ;

- Contribuer à la coordination de la mission 5 avec les autres missions nationales ;

- Organiser les évaluations des rapports d’activité annuels des 5 missions en lien avec le CominaPIA ; - Organiser la validation des rapports de surveillance des 5 missions selon les procédures de l’agence, en lien avec l’épidémiologiste de l’unité concerné le cas échéant, jusqu’à l’information de la DGS et la publication sur le site de SpF ;

- Contribuer à la mise en œuvre de l’appel à candidature destiné aux MNPIA (tous les 5 ans) en s’appuyant sur le CominaPIA (rédaction du cahier des charges, publication de l’AAC, évaluation des candidatures, nomination des missions) ;

- Organiser le renouvellement des membres du CominaPIA et du CAT-Répia selon les procédures de l’agence ;

- Veiller au respect des règles de déontologie (DPI) propres à l’agence et applicables aux responsables des missions nationales et des membres du CominaPIA, avec le soutien de la direction DMI ;

- Contribuer à l’animation du réseau des CPias sur ces thématiques ;

- Valoriser ces activités en lien avec les CPias, notamment par des publications scientifiques ;

- Coordonner et contribuer à la refonte / mise à jour du dossier thématique « Infections associées aux soins et Résistance aux antibiotiques » sur le site de l’agence en lien avec les autres agents de l’unité et les CPias ; veiller à sa bonne articulation avec le site des missions nationales IAS/RATB ;

- Contribuer à l’interface entre ces missions et les autres directions de l’agence concernées – en particulier la Direction Prévention et promotion de la santé (DPPS) et la Direction de la communication (DIRCOM), et avec l’ECDC ;

- Contribuer à la permanence de l’unité sur la veille, l’alerte et l’investigation des signaux.

En fonction de l’évolution des priorités et besoins de la programmation de l’agence, la personne recrutée pourra être sollicitée pour contribuer, dans son domaine de compétences, à d’autres thématiques de l’unité.

Elle participera aux astreintes de Santé publique France et contribuera à toute action entrant dans les missions de l’Agence si cela s’avère nécessaire en situation de crise.

Compétences requises / profil attendu

- Bac+5

- Cadre de santé avec formation en hygiène hospitalière (DU), santé publique, épidémiologie

- Expérience d’au moins 5 ans dans la prévention et la surveillance des IAS et de la RATB, l’évaluation des pratiques d’hygiène et la communication dans un CPias et/ou une EOH

Il est attendu pour ce poste :

- une bonne connaissance des risques infectieux associés aux soins et de leur prévention

- une bonne connaissance du système de santé publique français, au niveau national et régional ;

- des qualités d’animation de réunion ;

- des qualités d’écoute et de dialogue, de concertation et de négociation avec les partenaires ;

- des qualités rédactionnelles ;

- un esprit d’équipe et d’initiative ;

- le sens du travail en partenariat ;

- rigueur et sens de l’organisation ;

- autonomie ;

- disponibilité ;

- une maîtrise de l’anglais (lu, parlé et écrit) serait un plus

Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) en indiquant la référence de l’annonce par courriel :