Contexte 

Créée en 2022, la CPTS du Pays Bigouden (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) est une association qui réunit les professionnels de santé des secteurs sanitaire, médico-social et social, dans le but d’améliorer la prise en charge coordonnée des patients. Le territoire d’action de l’association correspond aux deux communautés de communes Pays Bigouden Sud et Haut Pays Bigouden et compte plus de 55 000 habitants.

En Mars 2023, le projet de santé de la CPTS, élaboré par les acteurs de l’association en lien avec les besoins de santé de la population, a été validé par l’ARS et la CPAM lui permettant de mettre en place des actions spécifiques à son territoire.

Missions / Contenu du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du bureau et en collaboration avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé.e de mission sera en charge de la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS du Pays Bigouden, de la vie de l’association et de son développement.

La connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social du territoire du Pays du Pays Bigouden, les compétences d’animation d’équipes pluri-professionnelles, l’autonomie, l’appétence pour les outils de communication et l’adaptabilité du / de la candidat·e sont des qualités nécessaires pour ce poste.

ACTIVITES PRINCIPALES

 Mettre en œuvre le projet de santé en lien avec les différents acteurs de santé du territoire

• Aider à la réalisation des objectifs du projet de santé. Le/la chargé.e de mission aura en charge certains projets de la CPTS
• Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres de la CPTS pour les projets dont il/elle est responsable
• Suivre et participer à la réalisation des actions. Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre
• Evaluer les actions réalisées, notamment avec les indicateurs ARS / CPAM validés dans l’accord conventionnel interprofessionnel
• Dynamiser les échanges interprofessionnels

Participer à la communication de l’association et la gestion des outils numériques

• Organiser et assurer la communication de l’association via les outils (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures de communication...)
• Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS
• Promouvoir et gérer les solutions numériques au service du projet de la CPTS (messagerie sécurisée, outil de coordination, ..)

Participer à la gestion associative

• Participer aux instances de l’Association (Bureau, CA, AG) en lien avec les dirigeants associatifs et mettre en œuvre les décisions prises
• Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales sur les projets dont il/ elle est responsable (CLS, DAC, ARS, ..)
• Participer aux tâches administratives : courrier, mail, gestion des adhésions, …
• Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire, …

A noter : la CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d’évoluer

Compétences requises / profil attendu

Les « savoirs »

• Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
• Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
• Connaissance de l’exercice coordonné
• Connaissance du territoire et de ses acteurs
• Connaissances en gestion administrative

Les « savoir-faire »

• Animer des réunions
• Mettre en relation des professionnels
• Coordonner des actions
• Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
• Organiser et prioriser son travail
• Maîtriser les outils informatiques et de communication : pack office, Wordpress
• Animer les réseaux sociaux
• Réaliser des supports de communication (plaquettes / newsletters)

Les « savoir-être »

• Aisance relationnelle
• Capacité d’initiative et autonomie
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit du travail en collaboration et en partenariat
• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute

Profil recherché : Gestion de Projet et expérience dans le domaine de la santé publique. Formation dans la santé publique recommandée

Lettre de motivation et CV

Date limite de candidature :  31 Mai 2024

Date des entretiens : 13 Juin Matin