Contexte 

 Le Comité Régional d’Education pour la Santé est un dispositif régional de soutien aux politiques publiques régionale, doté d’un centre ressources documentaires intégrant la gestion de bases de données (OSCARS et Bib-Bop) Il participe dans ce cadre à la diffusion des bonnes pratiques en prévention et promotion de la santé, propose des formations et des accompagnements méthodologiques à l’attention des professionnels de santé, relaie les campagnes nationales de communication sur des thématiques de santé. Enfin il coordonne, développe des programmes et conduit des projets en santé à l’échelle régionale en lien avec les CoDES et en concertation avec les institutions de la région.

Missions / Contenu du poste

La mission du chargé.e de projets concerne les dynamiques territoriales de santé. Il s’agira de :

- Participer à la définition de la stratégie régionale de déploiement des démarches territoriales de santé et à sa mise en œuvre au côté de l’ARS ;

- Soutenir les démarches territoriales de santé et leur déploiement dans la région, en lien avec l’Agence Régionale de Santé ;

- Poursuivre l’animation régionale des dynamiques territoriales de santé au travers de la fédération des professionnels qui coordonnent ces dispositifs, en proposant des temps d’échanges réguliers permettant l’observation, l’information, le partage de bonnes pratiques et l’identification des besoins à l’échelle régionale. Il s’agira de préciser leurs missions pour renforcer ce soutien.

- Organiser des journées d’échanges dans le cadre de ce soutien pour permettre aux coordinatrices, coordinateurs et aux acteurs de santé de se rassembler et de travailler ensemble à partir des thématiques et besoins recensés ;

- Préciser avec les coordinatrices et coordinateurs leurs missions et compétences pour renforcer les dynamiques territoriales ;

- Actualiser la cartographie recensant les dispositifs et s’appuyer sur les outils mis à disposition des collectivités pour développer la formalisation de nouveaux CLS, CLSM, ASV, DAC, CPTS ;

- Communiquer pour faire connaitre les outils et ainsi valoriser les dynamiques territoriales de santé existantes à l’échelle régionale.

Compétences requises / profil attendu

- Coordination et conduite de projet
- Animation de groupes, de réunions ou journées de travail - Animation et suivi des relations avec les partenaires
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet)

- Autonomie, initiative et force de proposition
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer des acteurs - Qualités rédactionnelles
- Sens de la pédagogie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation

Ce poste nécessite une appétence pour les politiques locales de santé.

Profil recherché : formation initiale et années d’expérience avant l’entrée au CRES :

- Master en santé publique ou apparenté.
- Minimum 4 ans d’expérience antérieure dans des organismes ou institutions similaires

Informations complémentaires
Abonnement transport pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur Complémentaire mutuelle santé,
Tickets restaurant
Télétravail possible

Contrat
Contrat à durée déterminée de 1 an à mi-temps soit 17,50 h/ semaine

Lieu d’exercice : locaux du CRES, 178 cours Lieutaud 13006 Marseille (métro Castellane)

Adresser CV, lettre de motivation au CRES :