Lieu et conditions d'exercice

• Poste basé à Auxerre
• Déplacements réguliers sur le département de l’Yonne,
• Permis B+ véhicule personnel,
• Peut être amené à travailler en soirée de manière exceptionnelle.

Positionnement du/de la salarié.e dans l'organigramme

• Est sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Prévention et de la Directrice,
• Rend compte de son activité à ses deux hiérarchiques

Missions (liste non exhaustive) : Gestion et déploiement des projets de prévention Tab’agir sur l’ensemble du département 89

• Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivis (budget prévisionnel, dépenses, évaluation…),
• Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mises en œuvre par Tab’agir en répondant aux priorités locales et nationales (rencontre chef d’établissement, conception d’outil adapté au public concerné, réalisation d’un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d’évaluation…),
• Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant,
• Rédiger les bilans administratifs des projets menés,
• Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d’activité,
• Gestion administrative et suivi budgétaire des projets,
• Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion…),
• Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux…),
• Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locales, régionales et nationales (RRAPPS BFC, Santé Publique France),
• Réaliser une veille documentaire, participer aux formations en lien avec les projets prévention,
• Rendre compte du travail réaliser et des situations problématiques rencontrées à la responsable prévention et/ou direction,
• Relai et soutien au réseau (relance tel 6 mois et 1 an…).

Compétences requises / profil attendu

Compétences requises :

• Niveau licence ou BAC+5 promotion et prévention de la santé (en santé publique),
• Connaissance dans la conception et l’animation d’action en prévention santé…
• Bon niveau de connaissance et de pratique pack office Word, Excel, bases de données et Webinaire,
• Grande faculté d’adaptation,
• Est tenue au respect du secret médical.

Savoir-faire / savoir être :

• Travail en équipe,
• S’exprime avec aisance,
• Fait preuve d’autonomie et d’initiative, rend compte à sa hiérarchie,
• Fait preuve de rigueur, d’organisation et gestion des priorités et des situations d’urgence,
• Compréhension des demandes,
• Adapte le message et le vocabulaire au niveau de l’interlocuteur,
• Est à l’écoute, courtois.e, disponible, tolérant.e et patient.e,
• Adaptation selon les différents interlocuteurs,
• Méthodologie en projet,
• Réactivité,
• Esprit de synthèse,
• Sens de la communication,
• Discrétion et respect de la confidentialité,
• Respect des délais,
• Bonne expression écrite et orale,
• Contribue à un climat de sérénité et convivialité dans l’association et avec les interlocuteurs externes.

Entretien prévu le 16 juillet en présentiel ou en distanciel selon le lieu de votre habitation.

Sans réponse de notre part sous 2 semaines après votre candidature, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.