Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche d'un médecin responsable de site à temps plein ou à temps partiel pour une équipe aujourd'hui constituée de 8 personnes.
Missions / Contenu du poste
Représentation du site territorial :
Par sa connaissance du territoire et des acteurs qui le composent, il participe à la mise en oeuvre du plan d’action régional en lien avec les partenaires du CRCDC sur son territoire.
Gestion du site territoriaL
Coordonne et supervise l’activité du site territorial dont il est responsable et manage le personnel en charge de la mise en oeuvre des dépistages au sein du site :
Répartition du travail, animation de l’équipe,
Validation des congés et des absences du personnel de son site
Réalisation des entretiens annuels, évaluation des besoins de formation avec le responsable RH régional
Participation aux recrutements autres que médicaux avec le responsable RH régional
Met en oeuvre la politique RH de la Direction sur le site territorial
S’assure de la bonne remontée des informations et documents vers le niveau régional (suivi d’activité ou d’actions, éléments RH, administratifs, factures, contrats…etc) mais aussi de la bonne transmission des informations du niveau régional vers le niveau territorial.
Promotion du dépistage
Rédige le plan d’action territorial conformément à la stratégie régionale et met en oeuvre les actions (promotion des DO et opérations d’aller vers et de lutte contre les inégalités d’accès au dépistage)
Identifie, forme et anime les partenaires relais susceptibles de promouvoir le dépistage organisé sur le territoire
Établit un partenariat avec les organismes de médecine du travail inter-entreprises et de grandes entreprises du territoire
Maintient avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des professionnels de santé et de la population
Relation avec les professionnels de santé
Est le contact des professionnels de santé de son territoire
Informe, mobilise, anime le réseau des professionnels de santé du territoire
Organise et anime le comité territorial et le comité de seconds lecteurs
Coordonne l’activité de seconde lecture et assure le lien avec les radiologues
Demande et vérifie pour les L2 les attestations de formation FORCOMED numérique, d’assurance Responsabilité Civile Professionnelle et de cotisation CARMF
Transmet annuellement les résultats d’activité des professionnels de santé dans le cadre des dépistages organisés.
Assure la formation des professionnels de santé de son territoire sur les dépistages organisés des cancers
Établit des partenariats avec des Maisons de santé pluridisciplinaires, les CPTS pour stimuler l’activité de dépistage dans leur bassin d’attraction
Missions médicales
Assume la responsabilité médicale sur son territoire
Apporte son expertise médicale pour des dossiers complexes ou litigieux
Assure le suivi des dépistages et le recueil des résultats
Evaluation et assurance qualité du dispositif
-Veille à la bonne application du cahier des charges
- Accompagne la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs
- Produit, contrôle et transmet les indicateurs de suivi à Santé Publique France
- Participe à la rédaction du rapport d’activité régional
- Est le garant de l’application de la démarche qualité sur le site territorial
- Alerte le niveau régional en cas de non-respect des procédures et/ou du cahier des charges et contribue au rôle d’alerte sanitaire qu’a le CRCDC vis-à-vis de sa tutelle.
- Participe à la labellisation du CRCDC
Innovation, recherche
Propose et assure la mise en oeuvre d’études sur son territoire ou thèmes de recherche en lien avec le niveau régional
Participe aux enquêtes régionales ou nationales auxquelles participe le CRCDC Grand Est
Participation aux missions régionales
Participe au collège médical
Contribue à l’harmonisation des pratiques selon les orientations du collège médical et scientifique et de la direction et veille à la mise en oeuvre de l’harmonisation dans son site.
Participe aux comités scientifiques et groupes de travail
Peut se voir proposer par la direction du CRCDC une mission ou une tâche ponctuelle pour l’ensemble de la région
Peut coordonner sur demande du Directeur une des missions régionales
Rend compte au Directeur de l’activité de son périmètre d’intervention
Participe au déploiement du SI et à et la gestion de la base de données
Compétences requises / profil attendu
Formations et expériences :
- Docteur en médecine ou en pharmacie avec expérience de gestion et de management
- Diplôme en santé publique ou expérience dans le domaine d’au moins 2 ans seraient appréciés
Connaissances (savoirs) :
- Maitrise des enjeux de la santé publique
- Bonne connaissance de l’écosystème territorial des acteurs de santé
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
- Management et animation d’actions de santé publique
- Capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau
- Aptitudes au travail en mode projet
Aptitudes comportementales (savoir être) :
- Respect de la confidentialité des informations traitées, du devoir de réserve lié à la fonction et du code de déontologie professionnelle, sens de l’éthique
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Respect des procédures
- Capacité à alerter
- Disponibilité, adaptabilité, mobilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et loyauté
- Souplesse, assertivité et ouverture d’esprit
Accord temps de travail en place (forfait jours temps plein à 207 jours temps plein)
(du lundi au vendredi, pas de travail de nuit, intervention le samedi ou dimanche ponctuellement dans le cadre des campagnes des mois de mars et d'octobre)
Merci de transmettre un CV et une Lettre de motivation à Madame KREBS Michèle (RRH) à l'adresse :
ou de la contacter au 03.87.78.65.90
L'entretien se déroulera avec le Médecin Directeur DR GUERBAZ ainsi que le Madame KREBS.
En complément:
Suivez nos actus sur notre site internet :https://depistagecancer-ge.fr/
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Respect dans le cadre de la suppression des données RGPD
