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Informations de l'offre d'emploi
Orthophoniste en centre d'adaptation psychopédagogique
Ville de Paris depuis 13 Jours
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Soins
Type de poste: CDD
Durée du contrat: 36 mois
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 
Commune: Paris
Département: 75
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 30-05-2024
Pièce jointe: 
Publié: 19-04-2024
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 19-04-2024
Fin de publication: 30-05-2024
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Description de l'offre

L’action des CAPP s’inscrit dans les dispositifs de prévention, d’aide et de soutien en faveur des élèves mis en place par la Ville de Paris et l’Académie de Paris : service de santé scolaire, service social scolaire, réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED), psychologues scolaires.

Sous la responsabilité d’un-e directeur-trice administratif-ve et pédagogique et d’un-e médecin responsable, une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, enseignants spécialisés de l’Éducation nationale, assistantes sociales et secrétaires médicales et sociales) offre aux enfants en difficulté scolaire, orientés par les médecins ou psychologues scolaires, un accueil et un suivi personnalisés, voire, selon les situations, une orientation vers une structure sanitaire ou médicosociale adaptée.

Avec l’accord de la famille :

- Vous réalisez et rédigez des bilans orthophoniques ou des observations des enfants et transmettez les conclusions à la famille.

- Vous élaborez un diagnostic et un projet thérapeutique.

- Vous indiquez et organisez des prises en charge, choisissez des médiations et des méthodes, et mettez en place un cadre thérapeutique.

- Vous préparez et assurez les séances de rééducation orthophonique, individuelles ou en groupe d’enfants (seul-e ou avec un.e autre professionnel.le du centre).

- Vous informez, sensibilisez et accompagnez l’entourage.

- Vous procédez à l’évaluation de la prise en charge, la communiquez à la famille en fin d’année et chaque fois que vous le jugez nécessaire. Vous tenez à jour le dossier de l’enfant.

- Vous pouvez être référent.e pour des enfants suivis au CAPP.

Relations internes et externes :

- Avec les membres de l’équipe du CAPP, vous participez à la synthèse hebdomadaire du centre et aux mini synthèses autour d’un cas.

- Vous participez, avec les membres de l’équipe, à la réflexion sur les pratiques professionnelles, le plan de formation, au projet d’établissement du CAPP et à l’évaluation de l’activité du centre.

- Avec les autres CAPP, vous participez à des réflexions et réunions interprofessionnelles.

- Dans l’intérêt de la prise en charge de l’enfant, vous êtes en relation avec différents partenaires institutionnels (écoles, médecins scolaires, RASED, hôpitaux, intersecteur…) et participez à des réunions.

Vous vous documentez sur l’évolution des concepts, des techniques…, de votre champ professionnel et du champ médico-social, dans le cadre du plan de formation et dans une démarche individuelle.

Vous pouvez encadrer et former des stagiaires (étudiants en orthophonie).

Vous contribuez au recueil des données et au bilan d’activité.

Avantages :

  • 25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 39 jours de RTT par an pour un temps plein
  • Remboursement partiel du titre de transport (75%)
  • Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
  • Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
  • Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue
  • Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
  • Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
  • Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
  • Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
  • Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans)
  • Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
  • Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)
Modalités de candidature

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