Contexte
Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a près de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et plus de 1600 salariés, Addictions France accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives et ce en intégrant les évolutions sociétales, tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques.
Intégrer Association Addictions France, c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en a
- - Bac + 4/5
- - Expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé
- - Connaissance du secteur de la Réduction des Risques et des Dommages serait un atout indéniable.
- - Grande rigueur, autonomie, organisation
- - Agilité, adaptation et capacité à travailler sur des projets multiples.
- - Qualités relationnelles, dynamisme et force de proposition
- - Capacité à animer des réunions et groupes de travail
Partage des valeurs et de l’engagement de l’associationyant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens
Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation nationale, le.la Responsable de Prévention Formation Régional (RPFR) contribue au déploiement de la stratégie Prévention/ Formation au sein de la région en lien avec les membres du Comité de Direction Régional.
Il.elle n’a pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d’intervention.
Missions / Contenu du poste
Le.la Responsable de la Prévention et de la Formation Régionale a pour missions principales de :
Animer les équipes de prévention/formation et lien avec les équipes du siège national
En lien avec le coordinateur de la formation et les directeur.rices d’établissements
- Anime la dynamique régionale en matière de prévention-formation (mise en place de Groupe de Travail, journée régionale et diffusion d’informations...)
- Organise des groupes de travail, des journées régionales etc.
- Coordonne les équipes mobilisées sur la formation et la prévention
- Accompagne les équipes de prévention -formation à la mise en œuvre de leurs missions, notamment en mobilisant son expertise en promotion de la santé
- Contribue aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et la formation.
- Assure la veille documentaire relative à la prévention/formation, en lien avec le siège national.
Coordonner la démarche Qualité en prévention et en formation
- Capitalise sur les projets et outils de prévention/formation mis en œuvre en région Ile-de-France et par Addictions France en général
- Coordonne et organise le déploiement de programmes prometteurs ou probants en Région Ile-de-France.
- Contribue à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l’Association en matière de prévention-formation et coordonne leur mise en œuvre régionale.
- Assure le développement des actions de l’organisme de formation dans le respect des procédures Qualiopi, en lien avec le coordinateur de la formation (management fonctionnel)
- Elabore, avec le Directeur régional et les Directeurs d’établissement, des grandes orientations régionales sur la prévention et la formation
Assurer le suivi du financement des actions
- Elabore et rédige des projets régionaux dans le cadre de réponse à des appels à projet en lien avec les équipes de prévention/formation et en conformité avec la stratégie régionale et nationale d’Addictions France.
- Pilote la réalisation des activités et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs en lien avec le comité de direction régional.
- Rédige les bilans sur la base des éléments transmis par les équipes de prévention/formation opérationnel.le.s et assure le compte rendu aux financeurs.
- Veille à la bonne gestion du suivi financier des activités
Développer et mettre en œuvre des partenariats
- Participe au développement des partenariats d’Ile-de-France en matière de formation et prévention des conduites addictives
- Participe et/ou organise les instances de suivi de projet et comité de pilotage des projets régionaux.
- Représente l’association auprès des instances et partenaires externes en lien avec la Directrice Régionale.
Compétences requises / profil attendu
- Bac + 4/5
- Expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé
- Connaissance du secteur de la Réduction des Risques et des Dommages serait un atout indéniable.
- Grande rigueur, autonomie, organisation
- Agilité, adaptation et capacité à travailler sur des projets multiples.
- Qualités relationnelles, dynamisme et force de proposition
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Partage des valeurs et de l’engagement de l’association
CV et LM à la Directrice Régionale
