Contexte
Responsable du secteur promotion éducation pour la santé, au sein du service expertise santé au siège de la direction de la protection maternelle et infantile et de la santé, sous la hiérarchie du chef de service médecin de santé publique, la personne aura à sa charge outre le management de l'équipe, de s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des orientations du secteur couvrant les missions de la PMI, des CeGIDD et des centres de vaccination (missions recentralisées).
L'activité du secteur consiste à offrir une ingénierie aux professionnels des territoires afin de les soutenir dans leurs projets et leurs pratiques, impulser et mener des projets structurant pour la DPMIS et de favoriser des dynamiques de rapprochement avec les partenaires du territoire. De plus, il recouvre la gestion des conventions en lien avec ses missions.
Missions / Contenu du poste
Gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Manager et animer l'équipe composée de 5 chargés de projet : les accompagner et les conseiller méthodologiquement dans leurs projets et coordonner, encadrer et orienter leurs travaux en créant une dynamique de fonctionnement homogène tout en étant attentif aux respects des bonnes pratiques.
- Elaborer la stratégie et les plans d'action du secteur de manière participative en lien avec le chef de service en transformant les orientations stratégiques de la direction en décisions opérationnelles.
- Contribuer à la conception de formation en lien avec les services supports.
- Contribuer à l'évaluation et à la valorisation de projets des territoires et du secteur.
Animation territoriale
- Animer des groupes métiers
- Conduire des projets à fort enjeu
Gestion administrative et budgétaire
- Instruire des demandes de subvention (contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et des budgets) avec les services supports.
- Animer le partenariat avec les financeurs en lien avec l'activité du secteur.
- Contribuer à l'élaboration de marchés en lien avec les services supports.
Partenariat et travail en réseau
- Contribuer à développer les réseaux et les partenariats d'action à l'échelon départemental et régional
Communication interne
- Transmettre les informations et les décisions de la direction à son équipe et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'activité de son secteur
Compétences requises / profil attendu
Compétences générales
- Qualités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
- Capacité d'initiative et de conduite de projets.
- Compétence relationnelle forte.
- Savoir animer un groupe de professionnels.
- Savoir transmettre son expertise et ses savoirs.
- Capacité à travailler en collaboration, à coopérer en équipe.
- Disposer de qualités rédactionnelles.
Compétences spécifiques
- Connaitre les enjeux des politiques publiques dans les domaines de la périnatalité, de la petite enfance, de la santé mentale et du handicap, de la santé sexuelle, des violences, de la vaccination et de la esanté.
- Maitriser les concepts et les méthodes en éducation pour la santé et promotion de la santé.
- Maitriser les méthodes d'élaboration de formation et d'évaluation
- Maitrises la méthodologie de projet.
- Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les compétences psychosociales.
- Etre à l’aise avec le système d'information et écosystème numérique du secteur de la santé.
- Bonne expérience managériale souhaitée avec connaissance des domaines d'intervention de la protection maternelle et infantile et des CeGIDD.
Envoyer votre CV et LM au Dr Sandrine GUALDONI par mail à l'adresse suivante: . Pour tous renseignement vous pouvez appeler au 06 28 06 69 59
