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Informations de l'offre d'emploi
Secrétaire médical / médicale Nouveau
CRCDC-CVL depuis 1 Jour
Aperçu
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier:
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 30-11--0001
Commune: TOURS
Département: 37
Rémunération: Entre 2019.62 € et 2111.22€ (salaires conventionnels avec prime Ségur incluse)
Autres conditions du poste: Avantages du CE
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 08-12-2024
Pièce jointe: 
Publié: 15-11-2024
Exigences
Statut de l'offre d'emploi
Date de publication: 15-11-2024
Fin de publication: 15-12-2024
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Description de l'offre

Structure - Service

Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Centre-Val de Loire (CRCDC-CVL) est la structure régionale en charge de l'organisation des programmes de dépistage des cancers (cancer du sein, cancer colorectal et du col de l'utérus) de la région, en lien avec l’Agence Régionale de Santé et les organismes d’assurance maladie conformément aux cahiers des charges publiés au journal officiel.

Le CRCDC-CVL est financé par l’Etat via l’ARS. Ses actions s’inscrivent dans le cadre de la santé publique et des objectifs de la stratégie décennale de lutte contre les cancers.

Les missions du CRCDC-CVL :

  • Suivre les résultats des dépistages positifs et organiser la seconde lecture des mammographies de dépistage.
  • Veiller à la qualité du dispositif.
  • Collecter les données pour le pilotage et l’évaluation nationale des programmes en lien avec Santé publique France.
  • Informer et sensibiliser le grand public sur l’importance des dépistages en contribuant à la lutte contre les inégalités en santé sur le territoire.
  • Organiser la formation des médecins et professionnels de santé sur les dépistages.

La structure est au service des usagers et des professionnels de santé en assurant la qualité des programmes de dépistage et en veillant à ce que ces programmes soient accessibles à tous. Le siège est situé à Tours avec des antennes dans chaque département.

L'équipe actuelle est pluriprofessionnelle (secrétaires médicales, médecins, chargés de prévention et de santé publique, services supports) et à taille humaine, composée d'environ 45 personnes réparties sur les 6 antennes de la région.

 

Localisation du poste

2 boulevard Tonnellé – Bât B47 – 37044 TOURS Cedex 9

 Vos missions au sein du service :

  • Activités liées au dépistage du cancer colorectal des départements 28 et 45 :
  • Intégration des résultats des tests transmis par le laboratoire d’analyses médicales et traitement selon la procédure
  • Gestion des dossiers positifs :
  • Suivi des dossiers positifs et saisie des résultats (module « suivi des positifs »)
  • Demande de compte-rendu par courrier ou téléphone selon la procédure
  • Gestion des tableaux de bord
  • Envoi des courriers de rappel aux bénéficiaires et professionnels de santé (Pds)
  • Intégrations des commandes de test et des exclusions au dépistage
  • Gestion des tests non analysables et relances des tests remis non fait
  • Traitement des demandes de kits de dépistage :
  • Envoi direct aux bénéficiaires selon la procédure interne
  • Envoi aux médecins traitants (par voie postale ou routeur)
  • Suivi des stocks de l’antenne
  • Gestion du courrier :
  • Ouverture et tri
  • Enregistrement des retours, PND et fiches de liaison
  • Classement et archivage
  • Participation aux évaluations nationales du dépistage
  • Participation ponctuelle aux actions de communication et lien avec les chargées de prévention et santé publique pour les relations avec professionnels de santé du territoire.
  • Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes
  • Accueil physique et téléphonique (y compris réponse aux mails)

 

 Profil recherché :

Secrétaire médical/e – débutant accepté

Les qualités nécessaires pour le poste :

  • Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office)
  • La connaissance du vocabulaire médical et l’expérience en secrétariat de gastroentérologie ou d’une structure de dépistage des cancers serait un plus
  • Sens de l’écoute et du contact
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion (secret médical)
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Contrat : CDI

Statut : Non-cadre

Horaires : Temps complet (37.5h/semaine avec RTT)

Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51 (FEHAP) : entre 2019.62 € bruts et 2111.22 € bruts (salaire de base + prime Ségur incluse) + reprise d’ancienneté dans un poste similaire, prime d’assiduité, forfait mobilité durable.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à transmettre à :

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