L’Instance régionale d’éducation et de promotion de la santé (Ireps) Grand Est recherche un·e Chargé·e d’ingénierie et de projets en promotion de la santé en CDI

Pour son site de Châlons en Champagne

 QUI SOMMES-NOUS ?

Implantée sur tout le Grand Est, l'Ireps Grand Est est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé.

 VOS MISSIONS

Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment des départements 51 et 08.

Appui aux politiques publiques
 Accompagner les institutions et collectivités dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé Exemple : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ...
 Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plan d’actions.

Appui méthodologique aux acteurs de terrain
 Analyser la demande reçue
 Accompagner les acteurs à toutes les étapes de leur projet

Développement de projets ou programmes en promotion de la santé sur le territoire :
 Impulser, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets sur des priorités en santé
 Co-construire des projets en partenariat

Conception et animation de formations en promotion de la santé

Coordination de partenariats et développement de réseaux

VOTRE PROFIL

 De master 2 jusque Niveau Doctorat en sciences humaines et sociales / santé publique, promotion de la santé / politiques de santé / développement local…
 Maitrise des méthodes d’enquête et d’analyse nécessaire : recueil et analyse de données (entretiens individuels et collectifs auprès de professionnel·les, institutions, collectivités et populations …)
 Connaissance des politiques sanitaires et socio-éducatives
 Connaissances et compétences en méthodologie et en gestion de projets
 Mobilité et capacité d’adaptation
 Sens de l’organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, sens
de l’initiative, rigueur et autonomie.
 Maitrise indispensable des outils informatiques : Word, Messagerie, Excel, Internet, ...

 DES INFORMATIONS SUR LE POSTE

• Poste rattaché fonctionnellement à la Responsable Territoriale 08/51
• Poste basé sur le site de Châlons en Champagne – Complexe G. Philipe – 51 000
• Déplacements fréquents sur les territoires Marne (51) et Ardennes (08) et ponctuellement sur la région Grand Est
• Véhicule et permis exigés
• CDI à temps plein correspondant a un planning hebdomadaire de 39 heures avec environ 22 jours de repos
• Statut non cadre
• Salaire négociable selon expérience